בזמן שחברות רבות מורידות תחזיות בסקטור התעופה משדרים אופטימיות
בזמן שהשוק נתקף היסטריה מאזהרת הרווח של סנאפ SNAP INC חברות התעופה הגדולות עדיין לא משמיעות אותות מצוקה. לא רק שבסקטור עדיין לא חוששים אלא שהם משדרים אופטימיות, כשהיום פרסמו SOUTHWEST AIRLINES CO JETBLUE AIRWAYS CORP העלאת תחזית.
בהודעות שהוציאו היום, העלו החברות את התחזיות הרבעוניות שלהן, תוך שהן מציינות צפי לביקוש חזק לקראת עונת הנסיעות בקיץ. "הביצועים התפעוליים של JetBlue השתפרו בהתמדה מאז תחילת אפריל. סביבת הביקוש ממשיכה להיות חזקה, כשההזמנות עולות על ציפיות החברה", נכתב בהודעת החברה.
החברה הוסיפה, כי המכירות לחודש יוני "מתכננות להיות טובות יותר באופן משמעותי בהשוואה לחודשים קודמים ברבעון". את הרבעון השני של 2022 הם צופים לסיים עם הכנסות בקצה הגבוה או מעל לרמה הגבוהה של התחזיות הקודמות לעלייה של בין 11% ל-16% בהשוואה לתוצאות 2019.
סאות'ווסט העלתה גם היא את תחזיותיה, וכעת צופה שההכנסות התפעוליות יצמחו בין 12% ל-15% ברבעון השני בהשוואה ל-2019. "החברה ממשיכה לחוות גורמי עומס חזקים והאצה בהזמנות לנסיעות בקיץ", נכתב בהודעת החברה.
- מפתיע: האינפלציה בישראל נמוכה בהרבה מהמדינות המפותחות
- למה השוק מריע לאינפלציה של 3%?
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
התחזית האופטימית עומדת בניגוד מוחלט לתחזית הפחות ורודה שמפרסמות חברות רבות מחוץ לענף הנסיעות. בשבוע שעבר, פרסמו ענקיות הקמעונאות תחזיות מאכזבות.TARGET CORP WALMARTABERCROMBIE & FITCH CO ציירו תמונה עגומה משהו של כלכלה בהאטה משמעותית יותר ממה שרבים ציפו לנוכח האינפלציה. הפסימיות של החברות באה לידי ביטוי בסנטימנט שלילי בשוק במהלך השבוע שעבר, שהתעצם עוד יותר לאחר שהרשת החברתית חתכה את התחזיות שלה מוקדם יותר השבוע על רקע סביבה מאקרו-כלכלית שלדבריה "הידרדרה ימהר מהצפוי".
אבל חברות התעופה טוענות שהיו כיסי כוח אפילו בעיצומם של החששות הללו, שכן נראה שהצרכנים מוכנים להוציא כסף על נסיעות שלא היו נגישות בשיא המגיפה. התחזיות האחרונות של החברות מבוססות על תחזית אופטימית שהוציאו חברות נסיעות אחרות בשבועות האחרונים, שהצביעו כולן על ביקוש מתמשך לנסיעות לקראת הקיץ.
- 3.לרון 26/05/2022 23:31הגב לתגובה זועם כל הכבוד קפדנות יתר אינה אופיינית לשורטיסטים אשר אינם סופרים "כל גרוש"
- 2.לרון 26/05/2022 23:27הגב לתגובה זוCASUALTIES עוד מילה "מפוצצת"
- 1.לרון 26/05/2022 23:22הגב לתגובה זוOK ,PREROGATIVE OK =0 CASULTIES
המעשה הטוב של השבוע - חברה נתנה לה לפני 40 שנה הלוואה כדי לסיים את הלימודים והיא החזירה לה עכשיו מיליארדים
על כוחה של נתינה, על השקעה במיזים חברתיים, ועל סקוט מקינזי, התורמת הגדולה היום בעולם
מקינזי סקוט אגואיזם הופך בעשורים האחרונים למניע מרכזי כשהנתינה, חברות עזרה לזולת מאבדים מהחשיבות שלהם, אבל לא אצל כולם וטוב שכך. הנתינה היא כוח שמחזיר את עצמו במעגל קסום. הפילוסופיה העתיקה מסבירה שהנותן מקבל הרבה מאוד מהנתינה. הנותן לא רק עוזר לאחר, אלא גורם במעשה לשיפור (מוכח מחקרית) של מצבו הנפשי. נתינה נחשבת לאחד הגורמים החזקים לאושר.
סיפורה של מקנזי סקוט, המיליארדרית הפילנתרופית וגרושתו של ג'ף בזוס מייסד אמזון, הוא סיפור מדהים על בעלת הון של מיליארדים שמחלקת את רובו למטרות נעלות. והנה תרומה- השקעה מסוג אחר שעשתה מקינזי השבוע. לפני כ-40 שנה, כשהייתה סטודנטית שנה ב' באוניברסיטת פרינסטון, עמדה סקוט בפני משבר: חסרו לה 1,000 דולר לשכר לימוד, והיא שקלה לנשור מהלימודים. שותפתה לחדר, ג'יני טרקנטון, מצאה אותה בוכה והחליטה לפעול. היא ביקשה מאביה להלוות את הכסף, מעשה נדיבות פשוט ששינה את מסלול חייה של סקוט. "הייתי נותנת למקנזי את הכליה השמאלית שלי", אמרה טרקנטון לאחרונה, "זה פשוט מה שעושים בשביל חברים".
קריאה באותו הקשר: תרומה של 1.1 מיליארד דולר בעיקר למחקר מדעי - מאחד מהאנשים העשירים בעולם
כיום, שוויה הנקי של סקוט מוערך במעל 30 מיליארד דולר, בעיקר ממניות אמזון שקיבלה בהסכם הגירושים ב-2019. היא תרמה יותר מ-19 מיליארד דולר לארגונים שונים, בהתמקדות בצדק חברתי, השכלה וביטחון כלכלי. אבל את הטובה האישית ביותר היא מחזירה עכשיו לטרקנטון, שהקימה את חברת Funding U – מיזם המספק הלוואות מבוססות הישגים לסטודנטים ממשפחות בעלות הכנסה נמוכה, ללא צורך בערבים. החברה נולדה מהבנתה של טרקנטון את הקשיים שסקוט חוותה, במיוחד בעידן שבו עלויות הלימודים זינקו.
סקוט קפצה על ההזדמנות להשקיע ב-Funding U, ומספקת חלק ניכר מההון להלוואות בתעריפים מוזלים. היא תורמת 30 סנט לכל דולר מולווה, מה שמאפשר לחברה לגייס השקעות גדולות יותר מבנקים כמו גולדמן סאקס. זה לא רק החזר הלוואה, זה השקעה שמגלגלת מיליארדים בפוטנציאל, שכן Funding U מסייעת לאלפי סטודנטים להשלים תארים ולהשתלב בשוק העבודה. האלגוריתם של החברה מתבסס על ציונים והישגים, ולא על היסטוריית אשראי, מה שהופך אותה להוגנת יותר.
המעשה הטוב של השבוע - חברה נתנה לה לפני 40 שנה הלוואה כדי לסיים את הלימודים והיא החזירה לה עכשיו מיליארדים
על כוחה של נתינה, על השקעה במיזים חברתיים, ועל סקוט מקינזי, התורמת הגדולה היום בעולם
מקינזי סקוט אגואיזם הופך בעשורים האחרונים למניע מרכזי כשהנתינה, חברות עזרה לזולת מאבדים מהחשיבות שלהם, אבל לא אצל כולם וטוב שכך. הנתינה היא כוח שמחזיר את עצמו במעגל קסום. הפילוסופיה העתיקה מסבירה שהנותן מקבל הרבה מאוד מהנתינה. הנותן לא רק עוזר לאחר, אלא גורם במעשה לשיפור (מוכח מחקרית) של מצבו הנפשי. נתינה נחשבת לאחד הגורמים החזקים לאושר.
סיפורה של מקנזי סקוט, המיליארדרית הפילנתרופית וגרושתו של ג'ף בזוס מייסד אמזון, הוא סיפור מדהים על בעלת הון של מיליארדים שמחלקת את רובו למטרות נעלות. והנה תרומה- השקעה מסוג אחר שעשתה מקינזי השבוע. לפני כ-40 שנה, כשהייתה סטודנטית שנה ב' באוניברסיטת פרינסטון, עמדה סקוט בפני משבר: חסרו לה 1,000 דולר לשכר לימוד, והיא שקלה לנשור מהלימודים. שותפתה לחדר, ג'יני טרקנטון, מצאה אותה בוכה והחליטה לפעול. היא ביקשה מאביה להלוות את הכסף, מעשה נדיבות פשוט ששינה את מסלול חייה של סקוט. "הייתי נותנת למקנזי את הכליה השמאלית שלי", אמרה טרקנטון לאחרונה, "זה פשוט מה שעושים בשביל חברים".
קריאה באותו הקשר: תרומה של 1.1 מיליארד דולר בעיקר למחקר מדעי - מאחד מהאנשים העשירים בעולם
כיום, שוויה הנקי של סקוט מוערך במעל 30 מיליארד דולר, בעיקר ממניות אמזון שקיבלה בהסכם הגירושים ב-2019. היא תרמה יותר מ-19 מיליארד דולר לארגונים שונים, בהתמקדות בצדק חברתי, השכלה וביטחון כלכלי. אבל את הטובה האישית ביותר היא מחזירה עכשיו לטרקנטון, שהקימה את חברת Funding U – מיזם המספק הלוואות מבוססות הישגים לסטודנטים ממשפחות בעלות הכנסה נמוכה, ללא צורך בערבים. החברה נולדה מהבנתה של טרקנטון את הקשיים שסקוט חוותה, במיוחד בעידן שבו עלויות הלימודים זינקו.
סקוט קפצה על ההזדמנות להשקיע ב-Funding U, ומספקת חלק ניכר מההון להלוואות בתעריפים מוזלים. היא תורמת 30 סנט לכל דולר מולווה, מה שמאפשר לחברה לגייס השקעות גדולות יותר מבנקים כמו גולדמן סאקס. זה לא רק החזר הלוואה, זה השקעה שמגלגלת מיליארדים בפוטנציאל, שכן Funding U מסייעת לאלפי סטודנטים להשלים תארים ולהשתלב בשוק העבודה. האלגוריתם של החברה מתבסס על ציונים והישגים, ולא על היסטוריית אשראי, מה שהופך אותה להוגנת יותר.
