בית הדין האזורי לעבודה קבע כי עצם החתימה על חוזה המעניק אופציות לעובד אינו מקנה לו את הזכות להיות מועסק עד למועד מימוש האופציות.

מפעילת הקזינו בלוטראקי וברודוס רשמה גידול ברווחי החברות הכלולות שלה שזינקה ל-7.6 מיליון שקל ברבעון הנוכחי

אלעד החליק במקום עבודתו וכתוצאה מחבלתו נעדר מן העבודה במשך שבוע. מעסיקו של אלעד הציע לשלם לאלעד ישירות תשלומים בגובה דמי הפגיעה שהוא זכאי להם מן המוסד לביטוח לאומי. לטענת המעסיק, הוא ממילא יחויב בהחזרת דמי הפגיעה שישלם המוסד לביטוח לאומי בעד שנים עשר הימים הראשונים, ועל כן יש מקום לחסוך לאלעד את הטרחה שבהגשת התביעה למוסד לביטוח לאומי. האם צודק מעסיקו של אלעד בטענתו?

החברה אמורה להקצות לחברת ה-DBS בשלב הראשון, שני מקטעי חלל לשם הפצת שידוריה ושרותיה. החברה מעריכה כי אם יושלם המשא ומתן בהצלחה, ניתן יהיה לחתום על החוזה בשבועות הקרובים

בית הדין האזורי לעבודה קבע כי שכרו של עובד זר שהועסק כ-13 שעות ביממה, לא כולל גמול שעות נוספות, הבראה וחופשה.