וההכנסות צמחו ב-65% ל-225 מ2 ש', גידול שנבע, בין היתר, מהשלמת מבנים חדשים וכניסתם למאגר הנכסים המניבים של החברה ומגידול בהכנסות ממכירת דירות. תחלק דיבידנד של 108 מ' ש'

להלן פירוט לגבי חובתו של מעביד להפריש כספים לקרן פנסיה / קרן השתלמות / ביטוח מנהלים בתקופת הבאות: תקופה בה עובד משרת במילואים, תקופה בה עובדת נמצאת בחופשת לידה / שמירת הריון, תקופה בה עובד נעדר בעקבות תאונת עבודה ומקבל דמי פגיעה / תקופת חופשה ללא תשלום, תקופה בה עובד נעדר עקב מחלה ומקבל ממעבידו דמי מחלה ותקופה בה עובד נמצא בחופשה שנתית.

או 4 סנט למניה מול רווח של 914 א' ד' ברבעון המקביל, אשתקד. הכנסות החברה ירדו ב-6% ל-15.7 מ' ד'. המנכ"ל היוצא, הספרי: "תוצאות הרבעון הושפעו בעיקר מעסקאות רבות, בעיקר בארה"ב וביפאן ש"החליקו" ברגע האחרון מהרבעון השני לשלישי"

באוצר מסכמים את יוני החולף: בחודש זה הושגה תשואה נומינלית ברוטו של 0.55%, בפוליסות משתתפות ברווחים ותשואה מצטברת של 5.43%. התשואה הנמוכה ביותר במצטבר: של אליהו

להלן פירוט לגבי חובתו של מעביד להפריש כספים לקרן פנסיה / קרן השתלמות / ביטוח מנהלים בתקופת הבאות: תקופה בה עובד משרת במילואים, תקופה בה עובדת נמצאת בחופשת לידה / שמירת הריון, תקופה בה עובד נעדר בעקבות תאונת עבודה ומקבל דמי פגיעה / תקופת חופשה ללא תשלום, תקופה בה עובד נעדר עקב מחלה ומקבל ממעבידו דמי מחלה ותקופה בה עובד נמצא בחופשה שנתית.