ביום 14.3.2006 פרסמה רשות המסים בישראל נוהל בנושא הבחירות לכנסת השבע-עשרה, אשר התקיימו ביום 28.3.2006. להלן עיקרי הנוהל.

מאת: דר' אברהם אלתר, עו"ד; איתי הוכברג, עו"ד

לפני מספר ימים ניתן פסק דין נוסף המהווה חוליה נוספת בשרשרת פסקי הדין בנושא התרת הוצאות לימוד לתואר אקדמי.

בשנת 2005 החברה רשמה גידול של 32.8% בהכנסותיה ל-384.6 מיליון שקל. יגאל גלי, מנכ"ל: "בשנתיים הקרובות רוב תשומת הלב מוקדשת לשוק הישראלי, נמצב את החברה כשחקן מוביל במרחב שבין מזון לתרופות"

ביום 9.3.2006 פרסמה רשות המסים בישראל הודעה, לפיה מנהל רשות המסים הורה על מתן הקלות לסופרים, כך שתתאפשר פריסת הכנסות מזכויות יוצרים על פני תקופת היצירה אשר תפחית את נטל המס. להלן נוסח ההודעה.

בית המשפט המחוזי לא ביטל שומה אשר לא נקבעו בה שיעורי המס – משהנישום יכול היה לחשב על נקלה את סכום המס.

התחזקות מחירי הנפט צפויה להעיב על המדדים העיקריים על רקע ההמימות בשיחות עם איראן בנוגע לתוכנית הגרעין. המשקיעים ימתינו לפרסום התמ"ג ומדד דורשי העבודה החדשים בארה"ב

שוק ה-VoIP מתקרב לנקודת האל-חזור. סלקום תתחרה לבדה או יחד עם ברק מול בזק שתפעל בו באמצעות פלאפון. לשתיהן זרוע נוספת בשוק אספקת האינטרנט, שיאפשרו להציע חבילות כמו זו של HOT

מיכל מועסקת כמזכירה במרפאה פרטית של רופא שיניים, 5 ימים בשבוע 9 שעות ביום, מזה כשנתיים. מיכל מעדיפה, מטעמים אישיים, לנצל את חופשתה השנתית בדרך של יציאה לחופשה קצרה מדי פעם (3 ימי חופשה בכל פעם) במקום לצאת ל-14 ימי חופשה רצופים. האם ניתן לנהוג כך וכיצד על מעבידה לזקוף ימים אלה על חשבון חופשתה השנתית?

בית הדין הארצי לעבודה קבע, כי על מועמד לעבודה מוטלת החובה לגלות כל פרט הרלוונטי למהות העבודה, תוך שיש להעמיד גבולות לגילוי יתר ולפגיעת יתר בפרטיות.

שירי עובדת מזה כשלוש שנים בחברה פרטית בהיקף של משרה מלאה. לאחר שילדה את בנה, ובתום חופשת הלידה, חזרה שירי לעבוד כרגיל, באותו היקף משרה. שירי לא ניצלה את זכותה החוקית להעדר מעבודתה בתום חופשת הלידה שעה אחת ביום מבלי שההיעדרות תנוכה משכרה ("שעת הנקה"). כעת דורשת שירי ממעסיקה פיצוי כספי בגובה ערך שעות ההיעדרות שלא ניצלה. האם צודקת שירי בדרישתה?