בגיל 50 נשארו כ-17 שנות הפקדות, והצבירה בדוח השנתי כבר מספרת כמעט את כל הסיפור. כמה סביר שיהיה בקרן בגיל הזה, מה המספר אומר על הקצבה העתידית, ואילו מנופים עוד עובדים

צבירה של 400-650 אלף שקל היא טווח ההתמצאות של שכיר ממוצע בגיל 45, וכל שקל שם עוד יכפיל את עצמו פי 4 ויותר עד הפרישה. כמה עולה להוסיף 1,000 שקל לקצבה, ומה בודקים השנה

צבירה של 250-400 אלף שקל היא טווח ההתמצאות של שכיר ממוצע בגיל 40 - אבל המספר החשוב באמת הוא תחזית הקצבה. איך הצבירה נבנית, אילו שלוש ידיות מזיזות אותה ומה עושים אם אתם מאחור

צבירה של 70-150 אלף שקל היא הטווח הסביר למי שעבד ברציפות, וכל שקל שם שווה בקירוב פי 12 בפרישה - אבל שלוש שורות בדוח השנתי קובעות את הקצבה יותר מהיתרה עצמה

בגיל 70 השאלה משתנה: הקצבאות כבר זורמות, והבדיקה היא אם מה שנשאר בצד מספיק להמשך הדרך. הנוסחה המותאמת לגיל, שלוש דוגמאות מספריות, גודל עתודת הבריאות הנכון והמנופים שעוד עובדים

נוסחה אחת פשוטה, שלוש דוגמאות מספריות ושלושה מנופים למי שרחוק מהמספר: כמה חיסכון כולל צריך בגיל 65 כדי לחיות בנוחות, מה הקצבאות מכסות ומה נשאר לחסכונות להשלים

שבע שנים לפני הפרישה זה הרגע לספור את הכסף באמת: טווח ההתמצאות לגיל 60, מה עושה פרישה מוקדמת לקצבה, וחמשת הצעדים שעוד משנים את הסוף

12 שנים לפני גיל הפרישה זה בדיוק הזמן לבדוק איפה אתם עומדים: טווח ההתמצאות לפי מכפילי שכר, החישוב דרך ההוצאות, והמנופים שסוגרים גם פער גדול עד 67

בגיל 50 נשארו כ-17 שנות עבודה, והשאלה כמה יש בצד נהיית דחופה. הטווח הסביר להון בגיל הזה, ממה הוא בנוי, מה עושים מי שמתחתיו, ומתי אפשר להתחיל לדבר על פרישה מוקדמת

גיל 45 הוא אמצע הדרך המקצועית, והשלב האחרון שבו כמעט כל פער פיננסי עוד נסגר בכלים רגילים. הטווח הסביר להון בגיל הזה, איך הוא מורכב, ומה עושים מי שמתחתיו או מעליו