מתכנתים מול מבול ה-AI: הפרודוקטיביות בשיא, אבל גם השחיקהכלי בינה מלאכותית מבטיחים לקצר עבודה, לפתור בעיות מהר יותר ולשנות את תפקיד המפתח - אבל בשטח, מהנדסים מרגישים שהם רצים אחרי טכנולוגיה שמשתנה בקצב שכבר קשה לעקוב אחריו, וקורסים תחת ציפיות ההנהלה; האם כלי העבודה החדשים הפכו למקור הלחץ המרכזי בהייטק?
פוטר בצעקות וללא שימוע - ויקבל 190 אלף שקלבית הדין לעבודה בתל אביב לא קנה את הטענה שהעובד, נג דחפור, "התפטר ונטש". ההעדפה של בעל החברה לא להזמין את רואה החשבון שלו לעדות, וגם ההודאה שלפיה לא ראה את תלושי השכר של עובדיו בעצמו, עלו לו ביוקר
העוזר אישי שהיה גם מנכ"ל תבע 1.3 מיליון שקלבית הדין האזורי לעבודה בירושלים קבע: איש עסקים שהעסיק במשך כתשע שנים אדם במשרת אמון בלי תלושים, בלי הסכם ובלי הפרשות - חייב לו כעת קרוב ל-1.4 מיליון שקל. נציגת ציבור אחת חלקה על המסקנה וטענה שהתמונה הפוכה לחלוטין
לפרוש בגיל 40? טרנד החופש הכלכלי מקבל גרסה מציאותית יותרתנועת FIRE הבטיחה עצמאות כלכלית ופרישה מוקדמת דרך חיסכון אגרסיבי והשקעות והוצאות מאוד נמוכות. עכשיו יותר צעירים מנסים לאמץ גרסה מתונה יותר: לחסוך הרבה בתחילת הקריירה, להשקיע מוקדם, אבל לשמור על רמת חיים סבירה
נפרדים מהמסכים ומתחילים לחסוך - המדריך המלא לעבודת בני נוער בקיץהחופש הגדול הוא הזדמנות מצוינת להמיר את השעמום בעשייה, אך בני נוער חסרי ניסיון עלולים להפוך לטרף קל עבור בוסים נצלנים; במדריך המורחב שלפניכם תמצאו טיפים למציאת עבודה בטוחה, טבלת שכר מינימום מעודכנת, פירוט מגבלות שעות עבודה מותרות וכל חוקי המגן שאתם והמעסיקים חייבים להכיר
המרוץ החדש בהייטק: מי שלא לומד AI נשאר מאחורעובדי הייטק מקדישים לילות וסופי שבוע ללמידת כלי AI חדשים, לעיתים גם על חשבונם. מאחורי זה יש שילוב של הזדמנות וחשש: הכלים משפרים תפוקה, אבל גם מעלים את הרף בשוק עבודה שכבר רואה קיצוצים ופיטורים
מהקורונה ועד המלחמה מול איראן: אותם עובדים נפלטים שוב ושוב משוק העבודהדוח מיוחד של שירות התעסוקה מצביע על תופעת "דלת מסתובבת" בשוק העבודה: מרבית דורשי העבודה שנפלטו במהלך מבצע "שאגת הארי" כבר נפגעו לפחות במשבר חירום קודם; נשים, צעירים, חרדים ועובדים במקצועות פרונטליים ממשיכים לשלם את המחיר, בזמן שעבודה מרחוק מתבררת כאחד ממנגנוני ההגנה המרכזיים מפני פיטורים או חל"ת בעת משבר
בדיקה: מה היקף המפוטרים בהייטק ומה יהיה בהמשך?בחודשים האחרונים נשמעות הערכות על פיטורי ענק מתקרבים בהייטק - מה קרה בשנים האחרונות והאם הקצב בחודשים האחרונים גדל - מפת הפיטורים בהייטק ומה הסיבות לפיטורים?
האם אפשר לבנות חברת ענק עם חמישה עובדים? ה-AI מחזיר את החלום הכי רזה של עמק הסיליקוןSmartbird, החברה שנולדה מתוך Allbirds, רוצה לבנות עסק תשתיות AI עם צוות קטן במיוחד. זה נשמע כמו רעיון קיצוני, אבל ההיסטוריה של הטכנולוגיה מלאה בחברות שנמכרו במיליארדים עם עשרות עובדים בלבד. עכשיו ה-AI עשוי לקחת את זה צעד אחד רחוק יותר
כשהמנהלת במשבר אישי: מתי עזרה מצד העובד היא מחווה אנושית ומתי היא סכנה ניהולית?הרצון האנושי לסייע לממונה בעת מצוקה רפואית או משפחתית הוא טבעי, אך יחסי הכוחות בארגון הופכים כל הצעה למורכבת; איך להביע אמפתיה ועדיין לשמור על הגבול, מדוע עזרה מקצועית עדיפה על אישית ומהי אחריות הארגון?