מגמת מסחר ירידות בורסה שוק ההון
צילום: Istock
סיכום 2018

שנה חלשה: ת"א 125 איבד 2.3%. אלו המניות שעלו הכי הרבה

מדד הבנקים רשם השנה עלייה של 4.8%, ולעומתו מדד המניות הקטנות SME60 איבד 23%. אלו המניות שרשמו את הביצועים הכי טובים ואת ההפסדים הכי גדולים
ערן סוקול |

לאחר עשור של עליות שערים בשוק ההון ועל רקע הפחתת המעורבות של הבנקים המרכזיים בעולם, שנת 2018 התאפיינה בחששות רבים, אשר נגעו, בעיקר, לתוואי הריבית העולה של הפד', מלחמת הסחר בין שתי המעצמות הגדולות בעולם סין וארה"ב וקצב צמיחת הכלכלה באירופה. למעשה, מאז חודש נובמבר, השווקים נכנסו למומנטום שלילי, שאף הוגדר על ידי חלק מהמשקיעים כתחילתה של מפולת.

בבחינת תשואות המדדים המרכזיים בבורסה בתל אביב, העלתה שלמרות הכל, מדד ת"א בנקים רשם השנה תשואה חיובית של כ-5%, שכן עליית הריבית - אחד החששות המרכזיים השנה, מהווה השפעה חיובית על תוצאות הבנקים. בצד השני של המשוואה, נמצאות חברות הנדל"ן אשר סובלות מעלייה בהוצאות המימון כאשר הריבית עולה, ובהתאמה, מדד ת"א נדל"ן נפל השנה בכ-11%. את הנפילה הגדולה ביותר רשם מדד ה-SME60 עם תשואה שלילית של כ-23%.

שנת 2018 היתה מוצלחת ביותר לעידן עופר

בחינת התשואות שהציגו השנה מניות החברות הכלולות במדד ת"א 125 העלתה כי בראש טבלת התשואות נמצאת מניית חברה לישראל 0.07% אשר זינקה על רקע שיפור בתוצאות הכספיות של הנכסים המרכזיים שלה - כיל אשר קפצה השנה בכ-58% ובזן שטיפסה בכ-13.5% השנה.

במקום השני נמצאת מניית לייבפרסון -3.94% אשר זינקה על רקע העניין הגובר וההייפ שנוצר סביב פתרונות הצ'אט של החברה ללקוחות עסקיים, למרות שהתוצאות הכספיות לא ממש נהנו מההייפ. צריך לציין שמאז השיא שנרשם במניה בסוף חודש אוגוסט השנה, איבדה המניה כ-26%.

במקום השלישי נמצאת מניית כיל שזינקה על רקע עליית מחיר האשלג ושיפור התנאים המסחריים בשוק הדשנים, אשר הקפיצו את רווחי החברה.

את המקום הרביעי תפסה מניית אודיוקודס 1.41% אשר החלה לזנק לקראת פרסום התוצאות הכספיות של החברה לרבעון השני של השנה, בו הכתה את תחזיות האנליסטים, עם זינוק של 136% ברווח הנקי ואף הודיעה לראשונה על חלוקת דיבידנד של 5.7 מיליון דולר.

במקום החמישי בטבלת התשואות של ת"א 125 נמצאת מניית קנון -1.14% . הזינוק במניה מיוחס בעיקר לעסקה שבוצעה בחודש ינואר השנה, בו השלימה החברה את מכירת 51% ממניות קורוס תמורת מיליארד דולר, לקבוצת באוננג (Baoneng) שבבעלות יאו ז'נואה (Yao Zhenhua) אחד האנשים העשירים בסין.

מניית בזק מיתגה את בי-קומ כהשקעה הגרועה ביותר במדד 

בראש טבלת המניות הגרועות ביותר במדד ת"א 125 בשנת 2018 נמצאת מניית בי קומיוניקיישנס -1.22% . המניה התרסקה על רקע הצניחה בשווי הנכס המרכזי, מניות חברת התקשורת בזק אשר איבדו כ-27% השנה, על רקע התחרות החריפה בתחום והגישה הרגולטורית הלוחמנית כנגד החברה.

קיראו עוד ב"שוק ההון"

במקום השני בטבלת התשואות הגרועות, ניצבת אחת המניות החביבות על המשקיעים בתל אביב, מניית יצרנית השבבים טאואר -1.52% , אשר צללה השנה לאחר שהציגה תוצאות כספיות מאכזבות, על רקע חולשה בשוק השבבים.

במקום השלישי בטבלת התשואות הגרועות נמצאת מניית פריגו אשר איבדה מחצית מערכה השנה על רקע חולשה כללית בתחום הגנריקה ודרישה בלתי צפויה לתשלום חוב של כ-1.6 מיליארד אירו בגין עסקה שבוצעה בשנת 2013, אשר הביאה לקריסה של כ-30% במניה ביום מסחר בודד.

במקום הרביעי ממוקמת מניית ביוטיים אשר התחילה לצנוח מאז שהחברה נכנסה לשיתוף פעולה עם חברת ג'ובנסנס, במסגרתו מכרה כ-14.4 מיליון מניות של החברה המוחזקת AgeX תמורת כ-43.2 מיליון דולר.

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
עופר ינאי נופר אנרגיה
צילום: ראובן קופצ'ינסקי

המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה

בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה

תמיר חכמוף |

נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65%   מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.

לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!

לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.

הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.

על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס (קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.

עופר ינאי נופר אנרגיה
צילום: ראובן קופצ'ינסקי

המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה

בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה

תמיר חכמוף |

נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65%   מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.

לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!

לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.

הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.

על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס (קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.