פיטורים

קונין טם, סטיב לסאר ווינה אייזק ניהלו תיק של 3 מיליארד ד' אצל מנהלת הנכסים הגדולה בעולם. המתחרה אפולו רצתה אותם אצלה, כדי לפתח פעילות מתחרה, והיא אכן תקלוט אותם. בבלאקרוק כתבו לעובדים: "אנו מחויבים לשים את האינטרסים של הלקוחות במרכז, השלושה לא עמדו בציפיות הללו"

מנכ"לית החברה הובילה לפיטור העובדים לאחר חקירה אותה פתחה כנגד בכירים ב-CVS, זאת בעקבות תלונות שהגיעו לאוזניה מפני שתי עובדות בחברה. כמו כן דווח כי החברה עומלת על מנת לטפל בפניות עתידיות בצורה דומה בהמשך

מדובר בכ-20% מכלל המשרות בחברה. המהלך בוצע כחלק מאסטרטגיית החברה שלקצץ את ההוצאות השנתיות בכ-800 מ' ד'. במקומו יכנס לתפקיד סמנכ"ל ספוטיפיי ונטפליקס לשעבר שצפוי לשקם את מצבה הכלכלי של הרעוע של החברה

כל בעל עסק מבין כי הוא לא יכול לנהל את העסק באופן עצמאי והוא זקוק לעובדים. בהתאם לתוכנית העסקית יש לשכור עובדים מתחומי התמחות שונים אשר גם רלוונטיים גם למהות של העסק. עתיד העובדים והפרנסה שלהם תלויה בבעל העסק. חשוב לדעת כי הליך העסקת עובדים חייב להיות מעוגן ומנוהל בהתאם לדיני עבודה אשר עוסקים בכל הוראות החוק אשר נוגעות לתחום זכויות עובדים וחובות עובדים ומעסיקים. כל בעל חברה אשר מתכוון  להעסיק עובדים צריך לדעת ולהכיר את כל חוקי העבודה וכן חוקי המיסוי בישראל שכן העסקת עובדים בניגוד לחוקי העבודה פוגעת בזכויות העובדים ועלולה לסבך את המעסיק בפלילים.

לאחר הפסדי עתק שרשמה החברה, שנחשבת לחברה לא יעילה בעליל - היא הודיעה על פיטורים של 12% במסגרת סגירה של מתקן גידול וייצור אותו היא הגדירה עד לאחרונה "כנקודת החוזקה של החברה". וגם - מדוע המניה של החברה לא מגיבה להודעה?

החברה הודיעה כי תשמור על הדיבידנד השנתי המוערך בלמעלה מ-3 מיליארד דולר: בכדי לחסוך בעלויות, תפטר 15% מכוח האדם בעולמי שלה

מנכ"ל בנק דיסקונט אורי לוין במהלך הכי חשוב שלו מאז כניסתו לתפקיד - צמצום 500 עובדים

החברה חתמה על הסכם קיבוצי חדש עם ועד עובדי החברה, שיביא בין היתר לחיסכון ענק בהוצאות החברה;  במסגרתו, 375 עובדים יעזבו ושכר המינימום של העובדים הוותיקים יעלה

מצד אחד - המטרה של חברות נסחרות היא למקסם את הרווח. מצד שני - לפטר בתקופת קורונה זה אכזרי

אין רגע דל בטבע, לאחר הדיווחים על הסתבכות בפרשה נוספת בארה"ב החברה מודיעה על תהליך התייעלות במפעל טבע טק, שבנאות חובב; לפי ההסכמות עם ההסתדרות הפיטורים יבוצעו בעוד שנה וחצי