בזק

שתי חלופות אפשריות: החל ממחיקה בסכום לא מהותי ועד למחיקה של כ-1.5 מיליארד שקל, אשר ההכרעה ביניהן תתקבל בימים הקרובים

החברה הגיעה להסכם עם נציגות העובדים על פיו תצא לתכנית התייעלות ותיישם תהליכי סינרגיה בין החברות הבנות של בזק. 325 עובדים יעזבו בצורה מדורגת ב-3 השנים הקרובות

בשונה מעסקאות פרסום שמתומחרות לפי נק' רייטינג, עסקאות התוכן משולמות במחיר פיקס כך שהפגיעה במקרה של רייטינג נמוך גבוהה. בשל כך קשת התחייבה לפיצוי מתחת לרף של כ-18%

החברה מייחסת את השינוי בצפי לאירועים חד פעמיים ולא להרעה בפעילות השוטפת. בנוסף, צפוי שיפור של 12% בתזרים החופשי ולא צפוי שינוי מהותי ב-EBITDA

עוד שבוע של פרסומות מאחורינו וכנראה שכל מה שנזכור ממנו הוא: "מני, מני, מני, מני ממטרה, כל היום אני רק טרללה"

הפיכת חברת הלווין לשותפות עשויה לאפשר לבזק לנצל בעתיד הפסדים צבורים של 1.17 מיליארד שקל. בנוסף, תגיש עתירה לבג"צ לביטול ההפרדה המבנית

סיגל שהחזיק בתפקיד סמנכ"ל השיווק בפלאפון ו-yes מקבל לידיו גם את בזק בינלאומי. במקביל מירית כהן מונתה לסמנכ"ל תקשורת תאגידית של 3 החברות

"שינוי ההמלצה אינו נובע מאופטימיות ביחס לביצועים הצפויים, אלא מכך שלאחר הירידה החדה במחיר המניה הסיכונים מתומחרים בה בצורה סבירה"

את המחלקה הבינלאומית ינהל תום סידי, שיהיה אחראי גם על הפיתוח העסקי של פעילות החברה ועל ההפקה בפועל במדינות ברחבי העולם

אייל גורביץ' המנתח הטכני של Bizportal מנתח את הכיוון של S&P500, הדאקס ומדד ת"א 90. על העליות במניית פייסבוק: "תיקון שלא ירחיק לכת"