עו"ד לילך דניאל

הכותב, ארז שגיב, עו"ד (רו"ח), סוקר את השפעת תיקון 147 לפקודה על הקצאת אופציות לעובדים.

ביום 25.7.2005 התקבלה בקריאה שניה ושלישית הצעת חוק לתיקון פקודת מס הכנסה (מס' 147), התשס"ה-2005 (להלן - החוק). החוק תיקן את סעיף 125ב לפקודה, הקובע את שיעור המס החל על הכנסה מדיבידנד.

ביום 25.7.2005 התקבלה בקריאה שניה ושלישית הצעת חוק לתיקון פקודת מס הכנסה (מס' 147). החוק הוסיף לפקודה את סעיפים 64א2 עד 64א11, הקובע הוראות מיסוי לענין קרן להשקעות במקרקעין. ההוראות מבוססות על המלצות של ועדה בין משרדית שבה השתתפו נציגי רשות ניירות ערך, רשות המסים בישראל ומשרד המשפטים.

ביום 25.7.2005 התקבלה בקריאה שניה ושלישית הצעת חוק לתיקון פקודת מס הכנסה (מס' 147), התשס"ה-2005 (להלן - החוק). החוק מיישם את המלצותיה של ועדה משותפת של מינהל הכנסות המדינה ורשות המיסים, בענין גיבוש תכנית רב שנתית להמשך הרפורמה במערכת המיסים. להלן פירוט עיקרי השינויים בנוגע לפטורים ממס.

ביום 25.7.2005 התקבלה בקריאה שניה ושלישית הצעת חוק לתיקון פקודת מס הכנסה (מס' 147), התשס"ה-2005 (להלן - החוק). בין היתר, קובע החוק זכאות של חצי נקודת זיכוי לבעלי תואר אקדמי.

בית הדין האזורי לעבודה קבע כי פיטורי עובד עקב חברותו בקהילה משיחית מיסיונרית מהווים אפליה פסולה, וזאת בניגוד לסעיף 10(א) לחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה. סעיף זה קובע כי לבית הדין לעבודה סמכות לפסוק פיצויים בגין הפרת החוק אף אם לא נגרם נזק של ממון בשיעור שיראה לו בנסיבות הענין ולא יותר מ-50,000 ₪.

חוק שכר מינימום קובע כי מעביד יציג במקום העבודה מודעה ובה מפורטים עיקרי זכויות העובד לפי החוק. ביום 23.8.2005 התפרסמו תקנות המפרטות את חובת המעביד להציג במקום בולט לעין במקום העבודה מודעה בדבר עיקרי זכויות עובדים לפי החוק.