עו"ד לילך דניאל

בית הדין האזורי לעבודה קבע כי פיטורי עובד חולה סרטן בשל מוגבלותו מהווים אפליה אסורה, בניגוד להוראות חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות - ועל כן בטלים.

האם על מעסיק הנותן שי לעובדיו, לרגל החג, לחייב את העובדים בתשלום מס הכנסה בגין השי לחג שיקבלו?

בית המשפט המחוזי לא התיר ניכוי מס תשומות בגין חשבוניות עבור קבלת שירותי כוח אדם, שהוצאו על ידי חברות כוח אדם, אשר היוו מסווה לעבודה של אדם אחר.

ביום 20.9.2005 פרסמה רשות המיסים בישראל הנחיה המפרטת את שינויי החקיקה בסעיפים 3(ה1) ו-3(ה3) לפקודת מס הכנסה [נוסח חדש], התשכ"א-1961 (להלן – הפקודה) ובתקנה 19 לתקנות מס הכנסה (כללים לאישור ולניהול קופת גמל), תשכ"ד-1964 (להלן – תקנות קופות גמל) והכוללת דוגמאות והוראות לפעולה לאור שינויי החקיקה הנ"ל. להלן עיקרי ההנחיה.