במקום עבודה התחלפו המעבידים. שכרם של העובדים עבור
החודשים האחרונים לעבודתם אצל המעביד הראשון טרם שולם.
עם חילופי המעבידים פנו העובדים למעסיקם החדש בדרישה
לתשלום שכרם. המעביד השיב כי הדבר אינו במסגרת אחריותו
שכן לא העסיקם באותה תקופה. האם צודק ?
ילדו בן ה- 3 של עובד חלה בשפעת. העובד לא הגיע לעבודה חמישה ימים ודרש את דמי המחלה ממעבידו, שכן אשתו עצמאית ועליו לטפל בילדו. המעביד לעומת זאת השיב כי העובד אינו זכאי לדמי מחלה, שכן אשתו אינה בגדר עובדת בתקופה זו. האם העובד יהיה זכאי לדמי מחלה?