יובל עובד כטכנאי כבלים. עקב עבודתו הייחודית, נדרש יובל מעת לעת לשהות בכוננות על מנת שיוכל לתקן תקלה זו או אחרת באם תתרחש. לטענת יובל זכאי הוא לשכר עבודה מלא עבור שעות הכוננות. מעבידו של יובל מעוניין לדעת האם נכון הדבר.
בית הדין הארצי לעבודה קבע, כי יש לחשב את התמורה בגין שעות נוספות בשבת על השכר הרגיל (100%) ובתוספת גמול עבודה בשבת, ולא על בסיס התוספת המיוחדת של המנוחה השביעית.
בית הדין הארצי לעבודה קבע, כי יש לחשב את התמורה בגין שעות נוספות בשבת על השכר הרגיל (100%) ובתוספת גמול עבודה בשבת, ולא על בסיס התוספת המיוחדת של המנוחה השביעית.
