עסק משפחתי הוא מיזם שבו הבעלות והניהול מרוכזים בידי בני משפחה אחת, והוא מהווה חלק ניכר מהפעילות העסקית בישראל ובעולם. היתרונות שלו כוללים אופק השקעה ארוך, נאמנות גבוהה ומהירות בקבלת החלטות, אך לצידם עומדים חסמים מובהקים: קושי לגייס הון חיצוני, ערבוב
בין יחסים אישיים לשיקולים עסקיים ובעיקר סוגיית ההעברה בין הדורות. מחקרים מצביעים על כך שרוב העסקים מסוג זה אינם שורדים את המעבר לדור השני. הסדרה מוקדמת של תקנון בעלים, מנגנוני ירושה וחלוקת תפקידים ברורה
מצמצמת סכסוכים. גם דיני העבודה נוגעים בכך, שכן מעמדם של בני משפחה שעובדים בעסק אינו זהה תמיד למעמד עובד שכיר בשוק העבודה.
רק כ-30% מהעסקים המשפחתיים עוברים בהצלחה לדור הבא. זה לא קורה בגלל שהעסק לא טוב, אלא לרוב בגלל תכנון חסר, סכסוכים בתוך המשפחה, פערי דורות וחוסר הפרדה בין בעלות, ניהול ורגשות