- בית הדין הארצי לעבודה קבע כי עובד זכאי לגמול שעות נוספות בגין שעות בהן שהה במקום העבודה גם אם לא עבד בכולן. נקבע כי מסגרת שעות העבודה שנקבעה עם עובד היא המחייבת והקובעת את זכויותיו לפי חוק שעות עבודה ומנוחה. גם אם המעביד לא סיפק לעובד באותן השעות עבודה מלאה, אלא רק לפי צרכיו, אין בכך כדי לגרוע מזכויותיו של העובד.
- המוסד לביטוח לאומי פרסם הודעה בענין שיפור תנאי קבלת השירותים הרפואיים לתושבים חוזרים ולישראלים ששהו בחו"ל מעל לשנתיים. השיפור בתנאים בא לידי ביטוי בקיצור תקופת ההמתנה המקסימלית לקבלת שירותים רפואיים, בהפחתת סכום התשלום המיוחד לפדיון תקופת ההמתנה ובקיצור התקופה מיום התשלום המיוחד עד ליום הזכאות לקבלת השירותים הרפואיים.