ביום 21.11.2006 פורסמה ברשומות הצעת חוק הזכות לעבודה בישיבה, התשס"ז-2006. בהתאם להצעת החוק, ההוראות יחולו הן על המדינה והן על העסקה באמצעות קבלני כוח אדם. להלן עיקרי הצעת החוק.
סתיו ביקשה וקיבלה ממעסיקה חופשה ללא תשלום למשך חודש בזמן חופשת הקיץ של ילדיה. לאחר ששבה מהחופשה, הגישה סתיו אישורים רפואיים בגין שבוע מחלה. האם זכאית סתיו לדמי מחלה עבור תקופה זו?