בנוסף לתחנות התדלוק, החברה הגדילה גם את צי חנוןיות הנוחות שלה אותן היא מפעילה תחת המותג FINA במערב ובמרכז טקסס

בניכוי הבדלי שעות העבודה בין המינים הפער מצטמצם אך נותר גבוה - 22.5%. פערי השכר מקוממים במיוחד על רקע הועובדה כי רמת ההשכלה של הנשים בכח העבודה גבוהה משל הגברים

בהשוואה לרבעון המקביל אשתקד; ההפסד הצטמצם ל-0.25 מיליון דולר, בהשוואה ל-2.3 מיליון ברבעון המקביל 2005; בחברה מצפים להשיג צמיחה של 20%-25% ב-2007

בנוסף, מגבשת בזק את הערעור על החלטת הממונה על ההגבלים העסקיים שלא לאשר את העלאת אחזקותיה של החברה ב-YES

בעקבות תיקון בחוק הביטוח הלאומי, החל ב-1 בינואר 2007 תשולם תוספת השלמת הכנסה למקבלי קצבת הזקנה שהם יוצאים לחו"ל.

הצרכים של חברה גדולה, מותג גדול, או חברה המעוניינת להפוך להיות מובילה בתחומה, שונים באופן משמעותי מצרכים של חברות מתחום ה-SMB וחשוב להבין את ההבדל כבר בשלב המיתוג של החברה

הפרסומת זכתה ב-98 נקודות, מתוכן 28% עבור תרומה למותג ו-42% עבור קריאטיביות

"אני מאמינה כי בעתיד עשיית השוק תתרחב לחברות רבות נוספות הנסחרות בבורסה" כך אמרה מנכ"ל הבורסה, אסתר לבנון

מוקד מודיעיני משולב שעשוי לשפר השת"פ בין רשויות החוק נחנך היום. היעד: ייעול הלחימה בפשע

אורית זיו מנהלת משאבי אנוש בשופינג.קום הישראלית התמנתה למנהלת משאבי אנוש של שופינג.קום העולמית; חגית יעקובסון מחליפה אותה