סך העסקאות בכרטיסי אשראי עמד על 33.3 מיליארד שקל. בעסקאות האונליין הייתה עליה של 21.5% ובעסקאות פיזיות עלייה של 12.5%. הנתונים מעודדים אך אינם משקפים את הפגיעה בצל הלחימה של עסקים בעיקר בדרום הארץ

האם האינפלציה היא לטווח קצר או לטווח ארוך? כיצד משקיעים יכולים לחפש רמזים וסימנים על מנת לקבל החלטות השקעה שקולות וטובות, בשלושה מישורים מרכזיים: שוק העבודה, הביקוש הקמעונאי (צריכה פרטית), והציפיות לאינפלציה

בנובמבר יבחרו 3 קרנות חדשות במסגרת ההסדר ומטרת ההגבלה להטיב עם חוסכים בעלי שכר נמוך או בינוני, עבורם דמי הניהול מההפקדה משמעותיים מאלה מהצבירה. עוד נקבע כי לפורשים לפנסיה דמי הניהול יעמדו על 0.3% לכל החיים

זה לא שחברות המזון "למדו את הלקח" בגלל המחאה החברתית ב-2011, אלא שבעשור האחרון כמעט לא הייתה אינפלציה במשק ולכן כל החברות פחות היו צריכות להעלות מחירים - עם חזרתה של האינפלציה זה מהלך צפוי. ובכל זאת - טוב שרשות התחרות מתערבת

מדובר במאות אלפי עמיתים שהם עובדי מדינה וחברי ארגוני עובדים בהם אנשי קבע, רופאים, מורים ועוד. לקופות המפעליות נתח של 10-20% משוק הגמל

נתוני הלמ"ס מראים כיצד דווקא הסגרים בעקבות הקורונה הזניקו את השכר הממוצע - בצורה מעוותת; השכר החציוני מייצג יותר טוב את השינוי האמיתי אך בלמ"ס מוכנים לפרסם אותו רק פעם בשנה

במסגרת שינויים בפוליסות ביטוחי הרכב, אדם יוכל לקבל החזר מחברת הביטוח על תקופת אי ניצול אם ירצה לעבור לחברה מתחרה; המבוטח יקבל גם פיצוי על מערכות בטיחות מתקדמות שהתקין ברכב - בגלל הפחתת הסיכון

באופן מפתיע - הקרנות המנייתיות לא השיגו החודש תשואה עודפת על הקרנות הכלליות; הקרנות מחקות המדדים הניבו תשואות מעט פחות טובות מהמנהלים

השינוי יכנס לתוקף בלילה שבין שני לשלישי. מדובר בעלייה של 7 אגורות לעומת המחיר במאי. בגין שירות מלא תגבה תוספת של 21 אגורות

שירות התעסוקה שלל את זכאותם לדמי אבטלה של 50 אלף אנשים שככל הנראה לא מעוניינים לשוב לעבוד - זו רק הוכחה נוספת לכך שלפעמים פוליטיקאים מחוקקים את עצמם לדעת - אבל המציאות, מה לעשות, מסרבת להתיישר בהתאם