היי טק

ענף ההיי טק נחשב לקטר הצמיחה של הכלכלה הישראלית, ותורם חלק ניכר מהתוצר, מהייצוא ומהכנסות המדינה ממסים. חברות התוכנה, הסייבר והשבבים הפכו את ישראל למוקד משיכה למשקיעים ולתאגידים בינלאומיים המחפשים חדשנות וכישרון הנדסי.
המגזר רגיש מאוד למחזורי הגיוסים בעולם ולתיאבון הסיכון של קרנות ההון סיכון. תקופות של ריבית נמוכה ושפע הון מזרימות כספים למיזמים צעירים, בעוד סביבה מאתגרת יותר מחייבת התייעלות. הפריחה סביב בינה מלאכותית מזרימה בשנים האחרונות ביקושים חדשים לתחום.
עבור מי שעוקב אחר שוק ההון, ביצועי חברות הטכנולוגיה משמשים מדד מרכזי למצב הרוח הכלכלי. אקזיטים, הנפקות והשקעות אסטרטגיות ממשיכים לעצב את פני התעשייה ואת מעמדה של ישראל בזירה הגלובלית.
- מניות ה-FAANG שהובילו את השוק לגאות, מורידות אותו לשפלהמניות שהובילו את השוק לגאות בשנים האחרונות הובילו במחצית הראשונה של 2022 את ההתרסקות עם ירידות של עשרות אחוזים; מה הלאה?
בדיקת ביזפורטל
החגיגה נגמרה - יותר מ-4,000 מפוטרים בהיי-טקכך על פי בדיקת ביזפורטל, והכל רק בחודשיים. זה היה צפוי, מה יהיה בהמשך ומה קורה לשכר העובדים?- מצטרפת לטרנד: נקסט אינשורנס מפטרת 200 עובדיםעוד יוניקורן שגייס לפני קצת פחות משנה לפי שווי של 4 מיליארד דולר נפרד ממחלק משמעותי מהעובדים שלו על רקע המציאות בשווקים; מרבית העובדים אשר יפוטרו מגיעים מארה"ב ומהווים קצת פחות מחמישית ממצבת כוח האדם של החברה
- הפיטורים בהייטק ממשיכים: כעת תורן של ורביט, ביזאבו וטרנסמיטבהייטק ימשיכו להגיד שהכל בסדר, אבל כבר קשה להתעלם משטף החברות שמפטרות עובדים - הבועה מתפוצצת ואפשר היה להעריך שזה בדרך. כמובן, סביר שבתוך כמה שנים לכל המאוחר השוק יחזור להיות שוק של עובדים, אבל כרגע זה שוק של מעסיקים
- המגמה נמשכת: לייטריקס הירושלמית מפטרת עובדיםהחברה הישראלית, המפתחת כלים ליצירה ועריכה של תוכן ויזואלי, ואשר גייסה לפני פחות משנה לפי שווי של 1.9 מיליארד דולר, החלה בתוכנית התייעלות במסגרתה תיפרד מכ-80 עובדים רובם בישראל
- חברת SPIRITT השלימה גיוס סיד של 5.5 מיליון דולרהחברה הישראלית, אשר פיתחה פלטפורמה מבוססת בינה מלאכותית, המאפשרת לפתח אפליקציות על ידי תאורן המילולי בלבד, השלימה סבב גיוס בהובלת קרן Disruptive AI אליה הצטרף Silicon Valley Bank
- Gloat מגייסת 90 מ' ד' בסבב גיוס רביעי בהובלת קרן בניהול אל גורהחברה המפתחת פלטפורמה מבוססת בינה מלאכותית לניהול ופיתוח עובדים גייסה עד כה 180 מיליון דולר והיא תשתמש בכספי ההשקעה להאצת פעילות החברה ולהתרחבות; ה-ARR של החברה גדל פי 3 בשנה האחרונה ובסיס הלקוחות פי 2.5
- עוד פיטורים בהיטק: עליבאבא סוגרת המרכז בישראל ומפטרת עשרות עובדיםהידעות שמגיעות מעולם ההייטק מעורבות, מצד אחד עוד גיוסים והתרחבות ומצד שני כבר לא מעט ידיעות על פיטורים, והפעם החברה הסינית תסגור את מרכז הפיתוח בהרצליה ותפטר את העובדים המקומיים
- חברת התוכנה אווינסד השלימה גיוס של 38 מיליון דולרהחברה שנוסדה ב-2018, ומספקת פתרונות נגישות לאתרי אינטרנט ואפליקציות מובייל, השלימה סבב גיוס B בהיקף של 38 מיליון דולר בהובלת קרן Insight Partners ובהשתתפות המשקיעים הקיימים
- האם לגייס עובד חדש או לבחור בחברת ייעוץ להייטק? ב-Sea Data מציעים 5 שאלות שיסייעו לגייס בחוכמה
עולם העבודה החדש מחייב אותנו להיות יצירתיים ולחשוב קצת אחרת כשמגייסים כוח חדש לשורות החברה. אחת השאלות הגדולות בתהליך הזה היא האם להשקיע בגיוס ובהכשרה של עובדים שכירים או להיעזר ביועצים חיצוניים. אלון אלדי, מנכ"ל SeaData מכיר את האתגר מכל הזוויות שלו ומציע דרך קצת אחרת לבחון את הנושא