היי טק

בהייטק ימשיכו להגיד שהכל בסדר, אבל כבר קשה להתעלם משטף החברות שמפטרות עובדים - הבועה מתפוצצת ואפשר היה להעריך שזה בדרך. כמובן, סביר שבתוך כמה שנים לכל המאוחר השוק יחזור להיות שוק של עובדים, אבל כרגע זה שוק של מעסיקים

החברה הישראלית, המפתחת כלים ליצירה ועריכה של תוכן ויזואלי, ואשר גייסה לפני פחות משנה לפי שווי של 1.9 מיליארד דולר, החלה בתוכנית התייעלות במסגרתה תיפרד מכ-80 עובדים רובם בישראל

החברה הישראלית, אשר פיתחה פלטפורמה מבוססת בינה מלאכותית, המאפשרת לפתח אפליקציות על ידי תאורן המילולי בלבד, השלימה סבב גיוס בהובלת קרן Disruptive AI אליה הצטרף Silicon Valley Bank

החברה המפתחת פלטפורמה מבוססת בינה מלאכותית לניהול ופיתוח עובדים גייסה עד כה 180 מיליון דולר והיא תשתמש בכספי ההשקעה להאצת פעילות החברה ולהתרחבות; ה-ARR של החברה גדל פי 3 בשנה האחרונה ובסיס הלקוחות פי 2.5

הידעות שמגיעות מעולם ההייטק מעורבות, מצד אחד עוד גיוסים והתרחבות ומצד שני כבר לא מעט ידיעות על פיטורים, והפעם החברה הסינית תסגור את מרכז הפיתוח בהרצליה ותפטר את העובדים המקומיים

החברה שנוסדה ב-2018, ומספקת פתרונות נגישות לאתרי אינטרנט ואפליקציות מובייל, השלימה סבב גיוס B בהיקף של 38 מיליון דולר בהובלת קרן Insight Partners ובהשתתפות המשקיעים הקיימים

עולם העבודה החדש מחייב אותנו להיות יצירתיים ולחשוב קצת אחרת כשמגייסים כוח חדש לשורות החברה. אחת השאלות הגדולות בתהליך הזה היא האם להשקיע בגיוס ובהכשרה של עובדים שכירים או להיעזר ביועצים חיצוניים. אלון אלדי, מנכ"ל SeaData מכיר את האתגר מכל הזוויות שלו ומציע דרך קצת אחרת לבחון את הנושא

הההון שגויס על ידי הקרן יושקע בכ-15 סטארט-אפים בשלבי צמיחה מוקדמת (סבבי B-C) ויתמוך בחברות הפורטפוליו שלה בשלבי גיוס מאוחרים; "אנו מברכים על היכולת להמשיך ולתמוך ביזמים ישראלים ולעודד חדשנות באמצעות הקרן החדשה שלנו"

החברה שהוקמה ב-2019, ופיתחה פלטפורמה שמייצרת מבחני סימולציה ייעודיים למגוון תפקידים, השלימה סבב סיד בהובלת הקרנות Insight Partners ו-StageOne Ventures

כצפוי - בעולם מורגש כבר גל פיטורים והקפאת או האטת גיוסים בחברות ההייטק עם כ-20 אלף מפוטרים בחודש, גם בארץ מורגשת עליית מדרגה מסויימת, אלו חברות פיטרו לאחרונה עובדים בארץ?