חשבים

תקציר סע"ש 36904-03-13 פלוני נגד נתיב 2 בע"מ, בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב – יפו, ניתן ביום 3.6.2015 תקציר פסק הדין מאת עו"ד דנה פרייס.

תקציר ד"מ 41277-11-12 מוחמד שורפי נגד זאב שילוח, בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב, ניתן ביום 30.10.2014 תקציר פסק הדין מאת עו"ד פזית לוי-שחר.

חוק עבודת נשים קובע מגבלות לעניין העסקת עובדת בשעות נוספות, בעבודת לילה ובמנוחה השבועית, החל מהחודש החמישי להריונה. בפסיקה נקבע שחובת גילוי ההיריון לפני החודש החמישי במהלך ראיון עבודה תלויה ברלוונטיות של ההיריון למשרה המוצעת. מאמר מאת עו"ד עמוס הלפרין.

עו"ד רו"ח (כלכלן) ארז בוקאי

ע"א 749/13 תדיראן נ' פקיד שומה למפעלים גדולים

עו"ד רו"ח (כלכלן) ארז בוקאי

ע"א 4713/11
יואש ועירית זגורי נ' מנהל מס שבח מקרקעין

יועץ מס שמואל (סמי) מזון

כפי שסומכים על אישורו של הדרג הבכיר לגבי שימוש ברכב אצל השכירים, ניתן לסמוך על הנישום העצמאי לאשר את הנסיעות שלו בתפקיד.

עו"ד (כלכלן) שגיב רון

לגבי עניין השימוש בדירה כקליניקה: מלשון סעיף 49לג1 לחוק מיסוי מקרקעין  הקובע את הוראות הפטור לעסקת תמ"א 38/2 (הריסה ובנייה מחדש) עולה אי-בהירות לגבי תחולתו של הפטור במקרה של עסקת תמ"א 38/2 במבנה משרדים, מסחרי או כל נכס אחר שאינו דירת מגורים.

תע"א 12037-09 כספית ייצוג והפקת אמנים וארועים בע"מ נגד רחל ניניו ואח', בית הדין האזורי לעבודה בת"א-יפו, ניתן ב- 17.10.2014 תקציר פסק הדין מאת עו"ד עינב כהן

סע"ש 176-09-13 טנגרט ישעיהו נגד אמונה תנועת האישה הדתית הלאומית, בבית אזורי לעבודה בתל- אביב, ניתן ב-10.11.2014 תקציר פסק הדין מאת עו"ד ג'ולייט אליהו

ככלל, חוקי העבודה השונים אינם מבחינים בין עובד רגיל לבין עובד שהגיע לגיל פרישה. לפיכך, עובד אשר הגיע לגיל פרישה ומעוניין להמשיך ולעבוד, אין מניעה להמשיך ולהעסיקו ככל עובד אחר, ללא צורך באישור מיוחד. עם זאת, להעסקתו של עובד בגיל פרישה ישנן מספר השלכות. מאמר מאת עו"ד דנה להב