מס הכנסה שלילי, המוכר כמענק עבודה, הוא תשלום שמעניקה המדינה לעובדים בשכר נמוך, מתוך מטרה לעודד תעסוקה ולצמצם עוני בקרב עובדים, בלי לפגוע בתמריץ לעבוד. המנגנון נחשב לכלי יעיל יחסית לסיוע לשכבות החלשות העובדות, ורבים מהזכאים אינם מממשים אותו מחוסר מודעות.
בעמוד זה מוסברים תנאי הזכאות למענק העבודה ואופן חישובו, השינויים בהיקף המענק ובאוכלוסיית הזכאים, הדיון הכלכלי על יעילותו בצמצום העוני ובעידוד התעסוקה, מאמצי המדינה להגדיל את מימוש הזכאות, ההשוואות למודלים דומים בעולם והדרך שבה הכלי משתלב במדיניות הרחבה של
צמצום אי השוויון ועידוד השתלבות בשוק העבודה של עובדים בשכר נמוך.
המענק משולם דרך רשות המסים ומחושב לפי הכנסה חודשית ממוצעת, ולכן הוא קשור הדוק לרמת שכר
מינימום במשק ולשאלת ההכנסה הפנויה של עובדים בשכר נמוך ושל משפחות חד הוריות.
המס יורד מהמשכורת מדי חודש, אבל החישוב הסופי הוא שנתי - ולכן החלפת עבודה, חודשים ללא שכר, שתי עבודות במקביל, לידה, סיום לימודים או תרומות יכולים ליצור החזר של מאות ואף אלפי שקלים; אפשר לבדוק גם כמה שנים אחורה, ובמקרים פשוטים לא חייבים לשלם לחברה פרטית
כדי להגיש בקשה
כך החליטו משרד האוצר ורשות המסים, התוספת המקסימאלית: 3,400 שקל - התשלום יוקדם לחודש יולי, לאחר שתושלם החקיקה. הוחלט גם על סיוע לעסקים הקטנים והבינוניים עד מאות אלפי שקלים על החודשים ינואר-פברואר; השאלה אם הם יצליחו להתמודד הפעם יותר טוב עם העסקים שרימו אותם בפעם הקודמת?
