מענק עבודה

מענק עבודה, המכונה גם מס הכנסה שלילי, הוא הטבה כספית המשולמת על ידי רשות המסים בישראל לעובדים שכירים ועצמאיים בעלי הכנסה נמוכה, במטרה להגדיל את התמריץ לעבודה ולסייע בצמצום פערים כלכליים. המענק משולם באופן שוטף בהתאם לרמת ההכנסה ולמצב המשפחתי של הזכאי.
הגשת הבקשה למענק מתבצעת מול רשות המסים, ולעיתים נדרש הזכאי להגיש טופס ייעודי לצורך מימוש הזכאות.

הזכאות למענק נקבעת על פי קריטריונים כגון גובה השכר החודשי, מספר ילדים, וגיל הזכאי, כאשר הסכומים מתעדכנים מעת לעת בהתאם להחלטות ממשלה ולתקציב המדינה.
התוכנית
פונה בעיקר לאוכלוסיות עובדות בשכר נמוך, ונועדה להוות חלופה לתמיכה סוציאלית שאינה תלוית עבודה.

מענק העבודה נחשב לאחד מכלי המדיניות המרכזיים במאבק בעוני בקרב אוכלוסייה עובדת בישראל, לצד כלים נוספים כגון שכר מינימום וקצבאות ביטוח לאומי.
מדי שנה עולה הנושא
לדיון ציבורי בהקשר של היקף התקציב המוקצה לתוכנית ורמת המיצוי של הזכאים בפועל. גורמים חברתיים מצביעים לעיתים על כך שחלק ניכר מהזכאים אינם מממשים את זכאותם, בין היתר עקב חוסר מודעות להליך הבקשה.

הזכאות נבדקת מול נתוני ההכנסה
המדווחים לרשות המסים, והמענק משולם בפריסה לאורך השנה. הכלי מכוון בעיקר לעובדים המשתכרים סביב שכר מינימום, ומטרתו להגדיל את התמריץ להשתלב בשוק
העבודה.