עו"ד לילך דניאל
לילך דניאל היתה במשך תקופה ממושכת עורכת מדור משפט-תקדין באתר ביזפורטל.
- שחר עובד במשרד פרטי 5 ימים בשבוע, 9 שעות כל יום, באופן קבוע. בשבוע מסוים היה שחר בחופשה במשך 3 ימים והגיע לעבודה ביום שישי, עפ"י דרישת מעסיקו, על מנת להשלים את משימותיו בעבודה. לטענת מעסיקו, שחר זכאי לתשלום שעות רגילות בגין העבודה ביום שישי כיוון שבאותו שבוע היה בחופש 3 ימים, ולפיכך לא השלים עד אותו יום שישי 43 שעות עבודה רגילות. האם צודק המעסיק בטענתו?
- מאת: ארז שגיב, עו"ד ורו"ח *; פורת, שגיב, שלומי- עורכי דין ונוטריון
מזה תקופה ארוכה עולה מחדש סוגיית מכירת מוניטין ושימוש בכלי זה כבסיס לתכנון מס כאשר מדובר במכירת פעילות חברה. מאמר זה ידון במקרה בו נדרש בית המשפט לדון במספר שאלות מרכזיות הקשורות במכירת מוניטין והקשר בין עסקה שכזו לסיווג עסקה מחדש או מלאכותיותה. - עמית, שהחל לעבוד במקום עבודתו לפני כ-8 חודשים, נעדר מעבודתו עקב מחלה, והמציא תעודת מחלה בגין 5 ימי מחלה. מעסיקו של עמית שילם לו דמי מחלה על פי השיעורים הקבועים בחוק דמי מחלה והוריד לו ממכסת ימי המחלה שנצברו לזכותו 5 ימים. עמית סבור כי מעסיקו טעה בכך שהוריד לו ממיכסת ימי המחלה גם את יום המחלה הראשון, בעדו לא שולמו לו דמי מחלה, עפ"י חוק. האם צודק עמית?