עו"ד לילך דניאל

מאת: יועץ מס קובי יתח ורו"ח (עו"ד) קובי שטיינמץ

יותם חלה במהלך עבודתו וקיבל ממעבידו דמי מחלה בהתאם לימי המחלה שצבר. מכוח חוזה עבודה בין יותם למעבידו מופרשים עבורו כספים לביטוח מנהלים. מעבידו של יותם מעוניין לדעת האם עליו להמשיך ולהפריש כספים אלו גם בזמן ימי מחלתו של יותם?

ביום 5.10.2006 פרסמה רשות המיסים בישראל חוזר בעניין הארכת כניסתו לתוקף של טופס 161.

ביום 23.10.2006 הוגשה לכנסת הצעת חוק לתיקון פקודת מס הכנסה (זיכוי בעד בני זוג עובדים), התשס"-ו-2006

ביום 30.10.2006, פורסמה ברשומות הצעת חוק ההסדרים במשק המדינה (תיקוני חקיקה להשגת יעדי התקציב והמדיניות הכלכלית לשנת הכספים 2007), התשס"ז-2006.

עובד זכאי לזקוף עד 6 ימים בשנה של היעדרות, בשל מחלת בן זוגו, על חשבון תקופת המחלה הצבורה שלו. לעניין זה, חולה- בן זוג שחלה והפך להיות תלוי לחלוטין בעזרת הזולת בביצוע פעולות יום יום.

מאת: עו"ד אורי כליף

מאת:רו"ח עופר קירו

מאת:רו"ח (עו"ד) קובי שטיינמץ

ההטבות המרביות המזכות במלוא הטבות המס למפקידים בבקופות הגמל ב - 2006

עע 161/06 אבי גורי נ' עיריית רמלה (טרם פורסם).