לילך דניאל היתה במשך תקופה ממושכת עורכת מדור משפט-תקדין באתר ביזפורטל.
לאור המצב הביטחוני עולות שאלות רבות הקשורות להעסקת עובדים בתקופה זו. מאמר זה מרכז סוגיות שונות הקשורות להעסקת עובדים בשעת חירום. עם זאת יודגש, כי בנושאים שונים טרם התפרסמו הנחיות ברורות ויש להמתין לתיקוני חקיקה. מאמר מאת עו"ד הלית כהן-רזניצקי
פורסם תיקון מס' 169 לפקודת מ"ה והוראת שעה - הכולל מספר צעדים בתחום המיסוי, שמטרתם לעודד השקעות זרות במשק הישראלי וכן הזרמת כספי חברות זרות שבשליטת תושבי ישראל, מחו"ל לישראל.
אפשרות הזיכוי מכוח הסעיפים האמורים לעיל הותנתה בגובה ההכנסה של הקרוב נטול היכולת ובן זוגו. כך לפי תקנות מס הכנסה (זיכוי בעד נטול יכולת וזיכוי בעד הוצאות בשל החזקת קרוב במוסד), התשנ"ו-1996 [להלן - "התקנות"]. נחזור ונדגיש כי מדובר בהכנסות נטול היכולת.
יחיד מחזיק ב-100% ממניות חברה-אם, המחזיקה ב-100% ממניות חברה-בת. החברה-האם היא חברת ניהול, הנותנת שירותי ניהול לחברה-הבת ומוציאה לה חשבונית. כיצד יש לבצע העברת מניות בין החברות בלי חבות במס?