אינטל INTEL CORPORATION שיש לה בישראל מפעלים ומרכז מו"פ גדולים שמעסיקים קרוב ל-14 אלף איש, מאפשרת לעובדים שלה הטבה -  רכישה במחיר הנמוך ביותר בחצי השנה האחרונה בהנחה של 15%, כאשר היא מאפשרת לעובד לבחור כמה אחוזים ממשכורתו יפריש לתוכנית, עד 15% מהשכר החודשי. זה לא מעט, אבל זה הרבה מאחורי אנבידיה NVIDIA COR .

אנבידיה מאפשרת לעובדיה לרכוש מניות במחיר הנמוך ביותר בשנתיים האחרונות. כלומר אם השפל של מניית אנבידיה עומד על איזור ה-105 דולר, על זה העובדים מקבלים 15% הנחה, כלומר באזור ה-89 דולר למניה למרות שהמחיר כעת עומד על אזור ה-900 דולר. מדובר על רווח מרשים. 15% מהשכר הולכים לרכישת אנבידיה ב-100 דולר בעוד המחיר הוא פי 9, זה בעצם יותר מהכפלת השכר החודשי. 

אנבידיה מעסיקה בישראל כ-3,300 עובדים. גם עובדים שהגיעו בשנה האחרונה וקיבלו אופציות הרוויחו הרבה - המניה עלתה כאמור במעל פי 3, אבל ככל שהעובדים וותיקים יותר הם מורווחים יותר. בהערכה גסה, יש כ-1,500-2,000 עובדים באנבידיה שהרווח שלהם מהאופציות הוא 400-450 אלף דולר בממוצע. מאות רבות מהם מורווחים מעל 1 מיליון דולר. בנוסף לרווח מאופציות, יש רווחים מחלוקת מניות בהנחה. עובדים רוכשים מניות בהנחה של 15% ב-15% מהשכר שלהם. זו הטבה ברורה, כי גם אם העובד לא מאמין במניה ומוכר מיד הוא מרוויח 15% במינימום. בהינתן שמדובר על אפשרות לרכוש לפלי מחיר המינימום בשנתיים האחרונות, הרי שמדובר על הנחה של 90%. 

חזרה לאינטל - אם מחיר המניה עומד על 42 דולר והיה בחצי השנה האחרונה שפל של 30 דולר, העובד יכול לרכוש ב-15% מהשכר שלו מניות בסכום מצרפי של 90% מהשכר החודשי (6 כפול 15%) במחיר של כ-25 דולר. כלומר הוא כבר מרוויח על העסקה 60%-70% ואם ניקח שכר של 25-30 מדובר על רווח של כ-15-20 אלףשקל - לא רע. וזו רק חלק מההטבה הכוללת. עובדים רבים מקבלים עוד בונוסים, אופציות ועוד.

• כל המתחרות של אנבידיה: תמונת מצב בשוק החם ביותר ואיך זה ישפיע על השווקים?
• אינטל זינקה ב-9% - 120% מתחילת השנה; הפעם הסיבה היא אפל
• המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7

הטבה נוספת של אינטל, שנחשבת לתמריץ המועדף על רוב עובדיה היא המענק השנתי שיכול להגיע עד 5 משכורות בונוס. 

כמה מקבל מנכ"ל אינטל

פט גלסינגר מנכ"ל אינטל הרוויח בשנה שעברה 16.8 מיליון דולר בשכר ובהטבות לרבות בונוסים ואופציות למניות אינטל. בשנת 2022 הסתכמה חבילת השכר וההטבות ב-11.6 מיליון דולר ובשנת 2021 בה נכנס לאינטל אחרי שמינכל את VMware קיבל שכר ובעיקר תגמול הוני (אופציות ומניות) בסכום פנומנלי של 178.6 מיליון דולר. סוג של מענק חתימה מתוגבר מאוד.

בסיכום של 3 שנים קיבל גלסינגר כ-206 מיליון דולר, רוב הסכום היה תגמול הוני שמורכב ממניות ואופציות. בשל עליית ערך המניה הערך של החבילה שקיבל גלסינגר השביחה בסכום מוערך נוסף של כ-100 מיליון דולר. כלומר מדובר על חבילה כוללת בשווי כלכלי נוכחי של כ-306 מיליון דולר בשלוש שנים - מעל 100 מיליון דולר בשנה.

דוחות אינטל

יצרנית השבבים רשמה בתוצאותיה לרבעון הרביעי רווח למניה של 54 סנט על הכנסות של 15.4 מיליארד דולר, לעומת צפי האנליסטים לרווח למניה של 45 סנט על הכנסות של 15.17 מיליארד דולר. החברה ייצרה תזרים מפעילות של 4.6 מיליארד דולר וחילקה דיבידנד של 500 מיליון דולר. 

• מניית אנבידיה יורדת בעקבות דוחות אורקל ומה זה "נייטרליות השבבים"
• למה מניית אקוסטאר מזנקת ואיך זה קשור ל-SpaceX של מאסק?
• תוכן שיווקי שוק הסקנדרי בישראל: הציבור יכול כעת להשקיע ב-SpaceX של אילון מאסק
• אילון מאסק = 2 מיליון ישראלים = 1 מיליון אמריקאים

החברה פספסה בגדול בתחזית לרבעון הראשון עם צפי לרווח למניה של 13 סנט, בעוד בוול-סטריט ציפו לרווח למניה של 34 סנט. ההכנסות לרבעון צפויות לעמוד על בין 12.2 מיליארד ל-13.2 מיליארד דולר.

ההכנסות ממרכזי נתונים ובינה מלאכותית הסתכמו ב-4 מיליארד, בעוד צפי האנליסטים היה ל-4.08 מיליארד דולר. מגזר המחשבים הכניס לאינטל 8.84 מיליארד, לעומת הצפי ל-8.42 מיליארד דולר. מובילאיי הכניסה 637 מיליון דולר, לעומת קונצנזוס של 627.2 מיליון דולר. הכנסות עסקי הייצור של אינטל הכניסו 291 מיליון, לעומת צפי של 342.5 מיליון דולר. שולי הרווח הגולמי עמדו על 48.8%, בעוד הצפי עמד על 46.5%.