הסכסוך עולה מדרגה: הסתדרות העובדים עשויה להכריז על שביתה באל על בשיא העונה
סכסוך עבודה באל על מתחמם ממש לקראת שיא עונת הנסיעות. ההתסדרות הכריזה על סכסוך עבודה ובעקבות כך, 14 יום לאחר מכן יוכלו העובדים להתחיל בעיצומים, כלומר להסתדרות העובדים זכות להכריז על שביתה החל מיום ה-12 בחודש אוגוסט.
על פי נוסח ההודעה, עניינו של הסכסוך הינו הפעלת צעדים חד צדדיים בדרך של שינויים בתנאי עבודתם של העובדים ובכלל זה עובדים חדשים וכן העדר נכונות להגיע להסכמות עם נציגות העובדים ונקיטת אפלייה בדרישה לשינויים בתנאי העבודה אשר יש בהם כדי לפגוע ולהפחית ממעמדה של נציגות העובדים. עוד הודיעה הנהלת אלעל כי היא דוחה את טענות הסתדרות העובדים וקראה להסתדרות העובדים ולנציגות העובדים לבטל את ההודעה ולקיים משא ומתן על מנת להמשיך ביחסי עבודה תקינים.
הנהלת חברת התעופה דוחה את טענות הסתדרות העובדים וקראה להסתדרות העובדים ולנציגות העובדים לבטל את ההודעה ולקיים משא ומתן על מנת להמשיך ביחסי עבודה תקינים.
השתלשלות האירועים החלה לפני מספר ימים כאשר על פי מנכ"ל אל על, חיים רומנו, חברת התעופה נדרשה לקצץ כ-35 מיליון דולר, זאת בכדי להימנע מפיטורי עובדים זמניים. בימים האחרונים ההנהלה והוועד רבים ביניהם מי צריך לשלם את המחיר.
יוסי לוי, יו"ר הוועד, דורש להגביל את שכר המנהלים בחברה ל-100 אלף שקל בחודש, זאת בעוד המנכ"ל, חיים רומנו, טוען מנגד כי לוועד לא אכפת מפיטורים של עובדים חלשים.
רומנו מציע קיצוצים בשמנת. בין היתר מציע קיצוצים בהסעות לעובדים שמקבלים תשלום עבור אחזקת רכב, קיצוץ בכרטיסי טיסה לעובדים לשעבר ולקרובי משפחותיהם ועוד.
