מנכ"ל "מניית החלום": "השוק עצום, אכן השמיים הם הגבול"
מניית בריינסוויי, חברה המפתחת מיכשור רפואי, זינקה ב-59% מאז תחילת השנה, זאת על רקע שלל הודעות החברה בנוגע לשיתופי פעולה עם מוסדות רפואיים בעלי שם עולמי ועל רקע הצלחות בניסוייה. בשל העליה החדה בערך המניה והפרסומים הרבים בנוגע לניסויי החברה, חזר לכותרות הכינוי "מניית חלום", כשפה שגורה בקרב המשקיעים בהזכירם את מניית ברינסוויי. כדי לנסות להבין האם רק חלום מסתתר כאן, או האם החלום יהפוך בקרוב למציאות, שוחחנו עם מנכ"ל החברה עוזי סופר.
מהי הפעילות העסקית של החברה?
"חברת בריינסוויי מפתחת סורק תוך גוגלתי המסוגל לטפל בהפרעות חשמליות שונות בתוך המוח, הגורמות למחלות נירולוגיות ופסיכיאטריות שונות. למעשה, כל פעילות אותה האדם עושה מתחילה בפעילות חשמלית בעומק המוח ולכן הטווח של המחלות בו יכול לטפל המכשיר הוא רחב ביותר".
"ישנם אנשים הסובלים מעודף או מחוסר פעילות חשמלית במוח ובאמצעות מכשיר ה-DEEP TMS, אותו פיתחנו, אנחנו יוצרים עוררות או דיכוי של הפעילות החשמלית בתוך המוח ובכך מרפאים את המחלה. את הטכנולוגיה של המכשור פיתחו 2 מדענים במרכז הבריאות האמריקאי בתור פטנט".
אז אתם רכשתם את הפטנט ממכון הבריאות האמריקאי?
"לשני המדענים שעבדו במכון הבריאות נאמר כי יקבלו את הרישיון להשתמש בפטנט, אם יצליחו להוכיח היתכנות כלכלית. בשנת 2003 המדענים חברו אל קבוצת משקיעים ויזמים שאני בניהם וביחד רכשנו את הזכויות על הפטנט ל-20 שנה ובנוסף קיבלנו חוזה להמשך פעילות מחקרית עם מכון וייצמן".
מה אתה אומר על כך שהמשקיעים מגדירים אותכם כ"מניית חלום"?
"המחלה שעמדה לנגד עינינו עם תחילת הפיתוח היא הדיכאון הקליני. במהלך 2005 התחלנו לראות התוויות (מחלות) נוספות בהם אנחנו מסוגלים לטפל. אנשים התחילו לקרוא לנו מניית חלום בשל העובדה, כי
אם נפשפש קצת בהיסטוריה הלא רחוקה נגלה מניה נוספת שהוגדרה כ'מניית חלום'. חברת פארמוס, מפתחת התרופות, רוקנה את כיסיהם של הרבה משקיעים עם סיומה הטראגי, זאת לאחר שביום מסחר אחד, לקראת סוף 2004, התרסקה ב-66% ומחקה כמיליארד שקל משווי השוק שלה. זאת בעקבות הודעת החברה כי נכשלה בניסוי לתרופה אותה פיתחה.
למה שלא תהיו חברת 'פארמוס' הבאה?
אני לא מכיר את הסיפור של פארמוס בצורה טובה ואני לא רוצה להשוות אותנו לאף אחד. יש לנו שיתופי פעולה בכל העולם ואנחנו
איך אתה מסביר את הצניחה של המניה עד תחילת השנה והעליה המטאורית שלה מחודש זה?
אין לי הסבר להתנהגות המניה, אני רק יכול לומר שאנחנו נמצאים בתהליך מאוד מתקדם עם המכשור הרפואי שלנו ואנו ממתינים לאישור האחרון של ה-FDA שצפוי להגיע בשבועות או בחודשים הקרובים.
המשקיעים יודעים לכמת הודעות של חברות לפי ההיקפים הכספיים של החוזים אותן הן מקבלות. לברינסוויי עדיין אין הכנסות או חוזים בפתח, איך המשקיע יכול להעריך את ההודעות שהחברה מפרסמת?
המשקיעים צריכים לשים לב לשני דברים. הניסוי האחרון אותו אנחנו צפויים לבצע לשם קבלת האישור הסופי של ה-FDA ומצד שני לראות את שיתופי הפעולה שלנו מול המוסדות השונים בעולם בנוגע לניסויים הקליניים. כיום הרגולציה לא מאפשרת לבצע ניסויים במידה ולא הוכחת "יתכנות מדעית" אך אנחנו כבר מעבר לשלב זה. מלהד זאת, אני באופן כללי חושב שהמשקיע הסביר יודע להסיק מסקנות.
מי המוסדות המובילים בעולם שמשתפים איתכם פעולה בנושא הניסויים הקליניים?
המוביל ביותר הוא ה-NIH האמריקאי, בנוסף אליו ניתן למצוא גם את אוניברסיטת הרווארד איתה אנחנו משתפים פעולה בנוגע למחלת הדיכאון ואת אוניברסיטת קולומביה איתה אנחנו משתפים פעולה בנושא מחלת הטורט.
כרגע החברה עדיין לא מייצרת הכנסות, מה מונע מברינסוויי להתחיל ולמכור את מוצריה?
לאחר שנקבל את אישור ה-FDA נוכל להתחיל ולשווק בארה"ב ולאחר קבלת האישור האירופאי ה-CE נוכל להתחיל לשווק באירופה. אני צופה שהחברה תתחיל להציג את הכנסותיה בשנת 2009 ולא לפני כן.
גרף מניית החברה מאז תחילת ינואר 2007:
בכמה יעלה מדד המחירים מחר?
מדד המחירים יפורסם מחר ב-14:00 בצהריים - איזה סעיפים ימשכו את המדד למטה ואיזה למעלה - ומה הנתון שהנגיד מחכה לו כדי להוריד ריבית?
אחרי חודשים של ציפייה, מדד המחירים לצרכן של אוקטובר שיתפרסם מחר צפוי להכריע לקראת הורדת ריבית ראשונה. המדד הקודם ירד ב-0.6% והפתיע את כל התחזיות, מה שהוריד את האינפלציה השנתית ל-2.5% והחזיר אותה אל תוך טווח היעד של בנק ישראל. מאז, השוק התייצב: הפסקת האש החזיקה מעמד, אי-הוודאות הגיאופוליטית ירדה, והשקל המשיך להתחזק לרמות של 3.20 שקלים לדולר, הגבוהות ביותר מאז אוגוסט 2022.
בתנאים האלה, תחזיות האנליסטים מתכנסות סביב עלייה של 0.5% במדד אוקטובר, מדד חיובי גבוה אך דומה לעלייה בתקופה המקבילה, שיניח את האינפלציה השנתית סביב 2.5%.
מה עשוי לדחוף את המדד כלפי מעלה?
אחד הסעיפים שקשה כיום לחזות הוא מחירי הטיסות, שהפכו בחודשים האחרונים למפתח להפתעות במדד. לאחר שבתקופת החגים נרשמה עלייה במחירי הטיסות, הכלכלנים מציינים כי הפתעה נוספת, גם אם לא בעוצמה שהפוכה לזו של ספטמבר, עלולה לדחוף את מדד אוקטובר כלפי מעלה מעבר לצפי.
גם ההלבשה וההנעלה נכנסים לחודש עונתי חזק. תחילת דגימת קולקציות החורף מביאה בדרך כלל לעליות מחירים חדות יחסית בעונתיות, כאשר הכלכלנים מציינים כי זה עשוי להיות אחד הסעיפים הדומיננטיים הפעם. לצד זאת, בסעיפי המזון (ללא ירקות ופירות) נרשמו עליות שמוסיפות עוד כמה נקודות בסיס למדד.
- האם הריבית תרד בסוף החודש? זה הנתון שיקבע
- בנק ישראל פיתח כלי חדש לחיזוי אינפלציה: "מנהלי החברות יודעים יותר טוב מהמודלים הסטטיסטיים"
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
ומה ימתן את המדד?
מנגד, הייסוף החד בשקל, שהעצים לאחר העלאת תחזית הדירוג לישראל שקרתה לאחרונה, צפוי למתן את המדד במגוון רחב של סעיפים המושפעים מייבוא. גם סעיף הפירות טריים עשוי להציג ירידות מחירים, שעשויות לעבוד נגד הלחצים העונתיים האחרים.

השכר האמיתי של המורים בישראל: לא נמוך כמו שנדמה לכם
חופשה של כמאה ימים בשנה, שנת שבתון (כל 7 שנים) ותנאים סוציאליים נדיבים הופכים את החבילה הכוללת של המורים ליותר ממה שרובכם משתכרים
האם שכר המורים בישראל באמת נמוך? זו שאלה שחוזרת על עצמה בכל שביתה או משא ומתן קיבוצי. התשובה של רוב הציבור היא כן. אלא שהתשובה האמיתית היא ממש לא. השכר של מורים הוא שכר טוב, שכנראה שעולה על השכר של רובכם. בדיקה של הנתונים מגלה כי כשלוקחים בחשבון את כל החבילה - חופשות נדיבות שמגיעות לכ-100 יום בשנה, שבתון ממומן כל שבע שנים, שעות עבודה מוגבלות ותנאים סוציאליים יוצאי דופן - השכר האפקטיבי נהפך למשמעותי הרבה יותר, ליותר מ-22 אלף שקל בחודש למשה מלאה. והיינו שמרנים.
השכר הממוצע של המורים עובדי המדינה זינק בשנים האחרונות כששכר ממוצע למשרה מלאה מגיע ל-16,622 שקל ועם נתון חציוני של 13.8 אלף שקל ברוטו. חשוב להדגיש שזה השכר למשרה מלאה, כשמורים בשנה הראשונה-שנייה מועסקים ב-60%-70%, והשכר שלהם נע סביב 7,500 שקל (כ-11 אלף שקל למשרה מלאה). המורים הצעירים מקבלים שכר נמוך כי דור א' ו-ב' לוקחים את הקופה. ועדיין, גם אצלם יש עליית שכר משמעותית וכמבינים שכמו בכל עבודה השנים הראשונות הן סוג של "התמחות" והשכר עולה בהמשך, אז זו בהחלט משרה עם שכר סביר, ויותר מכך - זו משרה שמאפשרת גמישות רבה.
משרה מלאה של מורה כוללת רק 156 שעות בחודש, לעומת 185-182 שעות במגזרים אחרים. זה אומר ששכר שעתי אפקטיבי גבוה משמעותית - אפילו מורה מתחיל עם 65% משרה (כ-101 שעות) המרוויח 7,450 שקל, מקבל בפועל כ-73 שקל לשעה, לעומת 60-50 שקל בממוצע במשק. מורה וותיק מקבל פי שניים, מורה בשכר ממוצע מקבל יותר מ-100 שקל לשעה.
מי שנשאר במקצוע זוכה לזינוק משמעותי
מורה ותיק יכול להגיע ליותר מ-20 אלף שקל - מעל הממוצע הארצי. זה שכר ברוטו, כשהשכר האפקטיבי הוא כ-30 אלף שקל. שכרם של מנהלי בתי ספר יסודיים הסתכם ב-2024 ב-30 אלף שקל בחודש בממוצע, ושל סגני מנהלים ב-23.8 אלף שקל. אפקטיבית זה שכר של יותר מ-30 אלף שקל.
- הגרלת דירות למורים בתל אביב - 64 דירות להשכרה מוזלת ל-5 שנים
- האוצר: הושג מתווה סופי עם הסתדרות המורים
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
השוואה בינלאומית: הפער מצטמצם והולך
שכרם ההתחלתי של מורי התיכונים בישראל נמוך ב-30% מהשכר הממוצע המקובל בחברות ב-OECD, עם שכרו של מורה מתחיל שהגיע ב-2023 ל-31.4 אלף דולר. אבל הפער מצטמצם והולך, כשההטבות מסביב בארץ משמעותיות יותר וסוגרות חלק מהפער. לעומת עובדים אחרים במשק, השכר של המורים, בהשוואה לממוצע ה-OECD, וגם באופן אבסולוטי - הוא שכר טוב. מורה ממוצע מרוויח בהחלט טוב. הבעיה היא כאמור רק בשנתיים הראשונות, אבל גם שם זו לא באמת בעיה גדולה, כי בתוך שנתיים-שלוש הפער מצטמצם משמעותית.
