ריטליקס חוברת ל-IBM: יפתחו פתרון לניהול מרכולים וחנויות נוחות קמעונאיות
חברת ריטליקס מדווחת היום על שיתוף פעולה עם לא אחרת מאשר אחת המתחרות שלה - ענקית המחשבים העולמית IBM. החברות יחברו במטרה לספק פתרון לניהול מרכולים וחנויות נוחות קמעונאיות. במסגרת היוזמה הגלובלית, שתי החברות יפתחו וישווקו פתרון משולב המיועד לספק ללקוחות דרך חדשה לניהול מרכזי של מערכות לנקודות המכירה, יישומי תוכנה ומרכיבים נוספים של מערכת המידע הקמעונאית.
הפתרון החדש, שעליו הכריזו החברות בתערוכת הטכנולוגיה הקמעונאית NRF Show שנערכת השבוע בניו יורק, ישלב את היצע תוכנות ריטליקס, כולל Retalix StoreLine ו-Retalix StorePoint, עם פתרון ה-Remote Management Agent (רש"ת: RMA) מבית IBM, וכך יאפשר לרשתות קמעונאיות בכל גודל לפקח, להגדיר ולעקוב מרחוק אחר חומרה, תוכנה ויישומים שנמצאים בחנויותממיקום מרכזי אחד.
"שיתוף הפעולה הזה מייצג את המחויבות המשותפת של IBM וריטליקס לספק יכולת ניהול מקצה לקצה על פלטפורמות פתוחות וחדשניות", אומר סטיב לאדוויג, מנכ"ל חטיבת הפתרונות הקמעונאיים של IBM. "שיתוף הפעולה עם ריטליקס יסייע לנו להשיג את היעד של אספקת כלי חזק לניהול מערכת המידע הקמעונאית, החל במערכות של נקודות המכירה, דרך הציוד ההיקפי וכלה ביישומים הארגוניים".
"הן ריטליקס והן IBM מחויבות לתת מענה לצורכיהם של קמעונאי הסופרמרקטים וחנויות הנוחות הקמעונאיות", הוסיף בארי שקד, נשיא ומנכ"ל ריטליקס. "פתרון ה-Remote Management של IBM בשילוב עם תוכנות ריטליקס, יוצר קומבינציה טכנולוגית מצוינת עבור הקמעונאים שמעוניינים לייעל את פעולותיהם, להעשיר את חווית הלקוח ואת הרווחים בעסקיהם".
הישג לגמלאי שירות המדינה: יצורפו לקרנות הרווחה
ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו על הסכם לפיו החל משנת 2026, המדינה תתקצב פעילויות רווחה, תרבות ופנאי גם לגמלאים המבוטחים בפנסיה צוברת, בתנאים זהים לגמלאי הפנסיה התקציבית
ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו היום (ה') על הסכם קיבוצי מיוחד ופורץ דרך, המחיל את שירותי קרנות הרווחה גם על גמלאי שירות המדינה המבוטחים בפנסיה צוברת.
עד היום, נהנו רק גמלאים בפנסיה תקציבית נהנו משירותי הקרן הכוללים סבסוד פעילויות תרבות, נופש, בריאות ופנאי. ההסכם החדש קובע כי החל משנת 2026, המדינה תעביר תקציב ייעודי עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת העומד בתנאי הזכאות, ובכך תשווה את מעמדם למעמד הגמלאים הוותיקים. פנסיה תקציבית היא שיטת הפנסיה המסורתית של עובדי המדינה עד תחילת שנות ה-2000, שבה המדינה (המעסיק) מתחייבת תשלום קצבה קבועה, בהתאם לשכר ולותק, מתקציב המדינה. מאז 2003 עובדי מדינה חדשים כבר אינם נכנסים לפנסיה תקציבית אלא לפנסיה צוברת.
עיקרי ההסכם:
שוויון מלא: קרנות הרווחה יעניקו מעתה את אותם השירותים בדיוק לכלל הגמלאים, הן במסלול התקציבי והן במסלול הצובר.
תקצוב המדינה: המדינה תקצה סכום שנתי (הצמוד למדד) עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת, בדומה למודל הקיים בפנסיה התקציבית.
- פנסיה בגיל 50: כל הכלים לפרישה בטוחה בלי להתרסק
- פרישה לפנסיה בישראל: מהם הסימנים שמעידים שהגיע הזמן?
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
תחולה רחבה: ההסכם חל על גמלאי הדירוגים המיוצגים על ידי ההסתדרות בשירות המדינה.
בצלאל סמוטריץ (דוברות האוצר, מירי שמעונוביץ)הממשלה אישרה את תקציב המדינה לשנה הבאה - 662 מיליארד שקל
תקרת הגרעון בשנת 2026 תהיה בשיעור של 3.9% מהתוצר
מנכ"ל משרד האוצר, אילן רום, אמר: "הכלכלה הישראלית מקבלת חיזוק של תקציב מדינה יציב ואחראי שמצליח גם לשאת את אתגרי הבטחון, גם מקל על האזרחים וגם כולל תהליכים של קידמה וחדשנות. הקפדנו להתניע מהלכים בתחומי הטכנולוגיה המתקדמת שיזניקו את מדינת ישראל ואת השירות הציבורי. את הצעדים האלה ירגיש כל אזרח בשנים הבאות והם יהפכו את מדינת ישראל לקדמת הבמה העולמית בתחום. אנחנו ממשיכים בפיתוח כלים למאבק המוצלח אותו אנו מובילים נגד ההון השחור, ונערכים להתפתחויות אזוריות חיוביות עם מדינות באזור שיביאו הנה הזדמנויות כלכליות וגיאופוליטיות רחבות היקף.
תודה גדולה למנהלים ולעובדים המסורים של משרד האוצר על חודשים ושבועות ארוכים של הכנה מקצועית וקפדנית מתוך תחושת שליחות להצלחתה של מדינת ישראל וכלכלתה. בלי ההירתמות שלכם לילות כימים זה לא היה קורה"
אושר בממשלה התקציב לשנה הבאה - 662 מיליארד שקל. מדובר על גירעון של 3.9%, בהחלט סביר. התקציב, מסבירים באוצר, נועד להחזיר את הכלכלה הישראלית למסלול של צמיחה ואחריות בצד הוצאות הממשלה, לאחר שלוש שנים של תקציבי מלחמה בהן הכלכלה הישראלית תמכה את המערכה הבטחונית.
