מינויים

מינויים בשירות הציבורי ובחברות ממשלתיות הם החלטות מנהליות רחבות היקף המבוצעות על ידי הדרג הפוליטי ודירקטוריונים, והם קובעים את זהות האנשים המובילים את משרדי הממשלה, זרועות הרגולציה והחברות הלאומיות. הליך בחירת בעלי התפקידים - כגון מנכ"לים של משרדים, ראשי רשויות רגולטוריות או חברי דירקטוריון - כפוף לבחינה קשיחה של ועדות מינויים מקצועיות ותנאי סף של טוהר המידות והתאמה מקצועית, במטרה למנוע מינויים פוליטיים לא תקינים. 

החלטות אלו רגישות מאוד לשינויים בהרכב הממשלה וליציבות הקואליציונית, כאשר חילופי שלטון גוררים לעיתים קרובות גל של מינויים חדשים המשנים את סדרי העדיפויות הניהוליים של הגופים הציבוריים. עבור המשק, לזהות הממונים יש חשיבות אסטרטגית עליונה; היא מכתיבה את אופי הרגולציה, משפיעה על קצב ההוצאה לפועל של פרויקטים לאומיים ורפורמות מבניות, וקובעת את רמת הוודאות העסקית במשק, נתון המשפיע על החלטות של משקיעים זרים ומקרין על היציבות של חברות ציבוריות ועל חסכונות הציבור.