עו"ד לילך דניאל
לילך דניאל היתה במשך תקופה ממושכת עורכת מדור משפט-תקדין באתר ביזפורטל.
- מאת: נדב הכהן, רו"ח; רוז'נסקי,הליפי,מאירי ושות'
מאות אלפי הפנסיונרים במדינת ישראל המבוטחים בקרנות הפנסיה טרם הבינו מה היא אותה רפורמה בהסדרי הפנסיה וכיצד נחתכו זכויותיהם. כמובן שבפנסיה של כל בכירי הסקטור הציבורי ובראשם אנשי מערכת הביטחון לא נגעה הממשלה כאשר באה לעשות "רפורמה" ואיש בכנסת לא פצה את פיו נוכח האפליה הזאת - גם כאשר מדובר בכאלה שמקבלים פנסיות כפולות. - גלית התחילה את עבודתה כמתכנתת בחברת START-UP לפני כ-7 חודשים. גלית הרה ואמורה ללדת בעוד כחודש. מעבידה של גלית מעוניין כי גלית תמשיך לעבוד בתקופת חופשת הלידה, שכן עבודתה חיונית והכרחית מאוד לחברה, ומוכן אף, כפיצוי, לשלש את שכרה בתקופה זו. גלית, מצידה, לא מתנגדת להצעתו, בהנחה, כמובן, כי הלידה תעבור בשלום. כיצד יש להסדיר את הענין?
- אסי, שהינו סוכן מכירות בחברה פרטית מזה 5 שנים, הודיע למעסיקו כי מתפטר מעבודתו, באופן שהתפטרותו תכנס לתוקף בעוד חודש (חובת ההודעה המוקדמת). מעסיקו של אסי הודיע לו כעבור יומיים כי הוא מוותר על תקופת ההודעה המוקדמת שאסי חייב לו, באופן שעבודתו של אסי תופסק באופן מיידי. מה באשר לזכותו של אסי לשכר עבודה בגין תקופה זו?