עו"ד לילך דניאל

מאת: משה כדר, עו"ד (רו"ח)

מומלץ לדחות חתימת עסקאות מקרקעין ורכישת דירות מגורים עד לאחר 1 ביולי 2006 - כדי ליהנות מהפחתת המע"מ.

צו ההרחבה קובע כי קצובת ההבראה תשולם באחד מחודשי הקיץ, מחודש יוני ועד חודש ספטמבר, אלא אם הוסכם או נהוג מועד אחר במקום העבודה. להלן מספר אפשרויות שונות לתשלום דמי הבראה.

בית המשפט המחוזי קבע, כי ברכישת דירה בבנייה עצמית, תחילת הבנייה העצמית היא המועד הקובע לצורך קבלת הפטור לפי סעיף 49ה(א)(3) לחוק מיסוי מקרקעין.

שכיר שאשתו עצמאית, עוסקת פטורה, משכיר בית לגן ילדים. השוכר - עמותה, מלכ"ר, לא משלם ולא מקבל מע"מ. מה הדין לגבי המע"מ אצל המשכיר?

ביום 5.6.2006 התפרסמה הצעת חוק שכר מינימום (העלאת סכומי שכר מינימום – הוראת שעה), התשס"ו – 2006 (להלן – הצעת החוק), שמטרתה העלאה הדרגתית של שכר המינימום לפי חוק שכר מינימום, התשמ"ז – 1987 (להלן –החוק) עד גובה של 4,600 שקלים חדשים. להלן עיקרי הצעת החוק.

בית המשפט המחוזי קבע, כי פירות השקעת כספים בחשבון בנייה, אשר הצטברו מיום הפקדתם ע"י המשתכנים עד להעברתם לידי הקבלן - חייבים במע"מ.

ביום 12.6.2006 הונחה על שולחן הכנסת הצעת חוק, בה מוצע להרחיב את ביטוח האבטלה גם על עובדים עצמאיים.

מאת: רמי אריה, עו"ד, רו"ח

בשתי החלטות משמעותיות קובעת שופטת בהמ"ש המחוזי בתל אביב,ד"ר דרורה פלפל, מגבלות חשובות על הטלת עיקולים על ידי רשות מנהלית ועל יכולתה של רשות כזו, להתעלם מפס"ד של בהמ"ש שלום ומחוזי, בטענה כי טרם ניתנה החלטה בבהמ"ש העליון.

מאת: טארק דיביני, רו"ח (משפטן)

רעיון חוקי - פחת מואץ בגין נכס שיתקבל בידי הנישום לאחר תום התקופה הקובעת (30.9.2006).

ליאת פוטרה מעבודתה לפני כ-6 שנים. לאחרונה נודע לה כי מעסיקה שלל ממנה חלק מהזכויות הסוציאליות המגיעות לעובדים עפ"י החוק: בכל תקופת העסקתה לא שולמו לה דמי הבראה, בכל תקופת העסקתה לא יצאה ליאת לחופשה שנתית ובסיום יחסי העבודה לא שולם לה פדיון חופשה. בנוסף, שכרה השתלם לה ב-20 לכל חודש בעבור החודש שלפניו, ופיצויי הפיטורים שולמו לה חודשיים לאחר סיום עבודתה. ליאת מעונינת לתבוע את מעסיקה לשעבר ורוצה לדעת, האם חלה התיישנות על תביעותיה?