לילך דניאל היתה במשך תקופה ממושכת עורכת מדור משפט-תקדין באתר ביזפורטל.
במקום עבודה מסוים נהוג יום עבודה מקוצר של 5 שעות בחול המועד. בשל צורך דחוף ובלתי צפוי בעבודה, נדרשו מספר עובדים לעבוד 3 שעות יותר מדי יום בחול המועד. העובדים דרשו גמול שעות נוספות בעבור עבודתם הנוספת. האם הם זכאים לגמול כאמור?
ביום 27.9.2006 פרסם המוסד לביטוח לאומי הודעה. בהתאם להודעה לרגל חג הסוכות נדחה מועד הדיווח והתשלום של דמי הביטוח בעד חודש ספטמבר 2006 ל- 18.10.2006 (במקום ב- 15.10.2006).
בית המשפט העליון פסק ביום 26/9/2006 עונשי מאסר בפועל וקנסות כבדים על נישומים שפעלו בשוק הדלק באמצעות חברות אחדות, תוך המנעות מתשלום בלו על דלקים שמשכו מבתי הזיקוק לנפט ועשיית שימוש בחשבוניות פיקטיוויות.
