עו"ד לילך דניאל

האם עובד זכאי לתמורה כלשהי בגין שנות ותק שלו במקום העבודה ?

סתיו ביקשה וקיבלה ממעסיקה חופשה ללא תשלום למשך חודש בזמן חופשת הקיץ של ילדיה. לאחר ששבה מהחופשה, הגישה סתיו אישורים רפואיים בגין שבוע מחלה. האם זכאית סתיו לדמי מחלה עבור תקופה זו?

ביום 27.11.2006 פורסמה ברשומות הצעת חוק עבודת נשים (תיקון מס' 38) (החמרת ענישה והארכת התיישנות), התשס"ז-2006מטרת הצעת החוק להחמיר בענישה ולהרתיע בכך מעבידים העוברים על חוק עבודת נשים, התשי"ד-1954להלן עיקרי הצעת החוק.

רו"ח טובה הילמן

מאת: רו"ח אייל מנדלאוי

כחלק מתיקון תקנות קופות הגמל בינואר 2007 - תבוטל אפשרות הפקדה בקופות גמל בגין ילדים או הורים

מאת: עו"ד (רו"ח) רונן ארויו

הפסד הון נוצר מהעברת רכב מעצמאי לחברה. ממה ניתן לקזזו?

אוסנת החלה לעבוד בחברה מספר חודשים ספורים טרם החלה את טיפולי הפוריות לקראת ילדה הראשון. טיפולים אלו לא הצריכו את היעדרותה של אוסנת. לאחר חודש ימים מתחילת הטיפולים הודיע לה מעבידה כי היא מפוטרת, אולם אוסנת הודיע למעביד כי קיים חוק האוסר עליו לפטרה בזמן שהיא עוברת טיפולי פוריות. מעבידה של אוסנת מעוניין לדעת האם אכן נכון הדבר.

ד"מ 7842/03 ויזר איתי נ. עמותה להפצה ולימוד רפואה טבעית, ניתן ביום 3.10.2006.

ליואב ורונה, שכירים נשואים, נולד פג המאושפז בבית חולים. יואב מעוניין לדעת האם יוכל להעדר מהעבודה ולקבל דמי מחלה בשל מחלת ילד?

מאת:ניצן גולדברג