הפרקליטות דרשה להטיל על בר עונש חמור יותר של 9 שנות מאסר. כמו כן הואשם בהלבנת הון

הפסקות עישון במהלך שעות העבודה תלויות בתיאום עם המעסיק. ככל שבמקום העבודה לא נקבע אזור המותר לעישון אזי אסור לעובד לעשן במקום העבודה. מאמר מאת עו"ד עמוס הלפרין

ביום 18.5.2015 פורסמה הצעת חוק פרטית שמטרתה לאסור התעמרות בעבודה כדי להגן על כבוד האדם וחירותו, רווחתו ועל חופש העיסוק. התעמרות בעבודה, כהגדרתה בחוק המוצע היא התנהגות חוזרת ונשנית כלפי אדם, במספר אירועים שיש בה כדי ליצור עבורו סביבה עוינת במסגרת העבודה. מחקרים מראים שלפחות אחד מכל ארבעה עובדים ועובדות בישראל נתון במהלך שנות עבודתו להתעמרות במסגרת העבודה. דבר הסבר מאת עו"ד הלית כהן-רזניצקי

תקציר עע (ארצי) 44382-04-13 יוסף מנצור נגד גז חיש בע"מ, בבית הדין הארצי לעבודה, ניתן ב- 4.5.2015 תקציר פסק הדין מאת עו"ד דנה להב

עו"ד רו"ח (כלכלן) ארז בוקאי

ו"ע 54905/13 צבי רפפורט נ' מנהל מיסוי מקרקעין מחוז מרכז

עו"ד רו"ח (כלכלן) ארז בוקאי

ע"מ 1092/12 אלון חברת הדלק לישראל בע"מ נ' פשמ"ג

מאת עו"ד מאיר מזרחי

רשות המסים החליטה לאפשר הגשת בקשות "אנונימיות" במסגרת הוראת שעה שתוקפה עד יום 06.09.2015 ומשכך היא מתחייבת שלא לנקוט הליכים פליליים נגד מי שבקשתו לגילוי מרצון תתקבל.

מאת עו"ד שלומי קלימיאן

רשות המסים אכן פתחה מיוזמתה בהליכים לברור סוגיית אי הגשת דוחות מפורטים על ידי לקוחות משרד רואי החשבון. פתיחת ההליכים לא נעשתה ביוזמת הלקוח ויש לכך משמעות בכל הנוגע לנקיטת הליכים משפטיים פליליים על ידי רשות המסים.