תקציר סע"ש 4450-01-12 ג'ון יפה נגד רז מטמון קשרי לקוחות בע"מ, בבית דין אזורי לעבודה ירושלים, ניתן ב- 30.12.2014 תקציר פסק הדין מאת עו"ד איילת גלעדי

בעקבות פניות רבות בנושא יום הבחירות, מאמר זה מרכז מהן זכויות העובדים ביום הבחירות - האם עובד שנעדר זכאי לתשלום? מה גובה התשלום לעובד שעבד ביום הבחירות? האם ניתן לחייב עובד להגיע לעבודה? ומה לגבי תעמולת בחירות במקום העבודה? מאמר מאת עו"ד אנדראה קאופמן-חיקין

ככלל, חג הפורים אינו נחשב כיום חג על פי החוק. עובד שאין לו זכות ליום בחירה מכוח הסכם קיבוצי או צו הרחבה רשאי לקחת יום חופשה, על חשבון החופשה השנתית לה הוא זכאי, בהודעה מראש למעביד כמפורט בחוק. עובד שלא ניצל את זכותו להיעדר כאמור, הרי שתענית אסתר; פורים; או שושן פורים יהיו עבורו יום עבודה רגיל. מאת עו"ד הלית כהן-רזניצקי

החלטת מיסוי: 4983/15 תחום החלטת המיסוי: מיסוי מקרקעין

החלטת מיסוי: 4983/15 תחום החלטת המיסוי: מיסוי מקרקעין

עו"ד רו"ח (כלכלן) ארז בוקאי

ב"ל 369-08/13 גדעון ברגמן נ' המוסד לביטוח לאומי

רו"ח אורנה צח (גלרט), מר חיים חיטמן ורו"ח (משפטן) ישי חיבה

בית הדין האזורי לעבודה דחה את תביעתו של עמי הופמן המבוטח שביקש לשנות באופן רטרואקטיבי את סיווג ההכנסה מ"השכרת נדל"ן" שסווגה כעסק לסיווג של הכנסה שאינה מעבודה. בית הדין קבע שהשינוי יהיה מיום הבקשה לשינוי המעמד.

עו"ד רו"ח אברהם שהבזי

להבדיל מהדוח למס הכנסה, שם הוא דוח שנתי, הרי שהדוח למע"מ הוא דוח תקופתי (לתקופה של חודש או לתקופה של חודשיים), ולגבי כל דוח שמוגש מתחיל, מניין חמש השנים לאחר מועד הגשתו. שומות המע"מ אינן בהכרח לשנים מלאות, אלא רק לחודשים מסוימים בשנה.

היום בשעה 15:30 יגיעו בכירי הפוליטיקאים לכנס ששם את העסקים הקטנים במרכז - 

בעלי החומוסייה ברחוב יד חרוצים 11 בתל-אביב מדבר לקראת כנס "עסקים לא כרגיל" של Bizportal ו-"להב"