נרקבים במשרד? התמ"ת בודק תנאי העסקתם של עובדים בשוק התקשורת

האם משרד התמ"ת יהיה זה שיושיע את התקציבאים בענף הפרסום ובתקשורת מהרקבון והשעות האינסופיות במשרד? האגף לאכיפת חוקי עבודה שבמינהל ההסדרה והאכיפה במשרד התמ"ת מקיים בימים אלה מבצע ארצי לאכיפת הוראות חוקי העבודה בקרב מעסיקים בתחום המדיה, חברות ההפקה ובמשרדי פרסום.

אניטה יצחק, סגנית מנהל אגף האכיפה: "מסגרת ההעסקה בתחום זה מתאפיינת בהעסקת עובדים בשעות מרובות, תשלום שכר נמוך לעיתים תוך פגיעה בשכר המינימום, אי מתן גמול שכר לעבודה בשעות נוספות ובמנוחה השבועית. תחום זה נחשב לתחום סגור יחסית ועובדים רבים מוכנים לספוג פגיעה בתנאי העסקתם על מנת לרכוש ניסיון ולהתקדם בתחום. עובדים נמנעים מלהתלונן כנגד מעסיקם גם בשל העובדה כי קיים חשש שלא ירצו להעסיקם כלל בתחום".

מפקחי משרד התמ"ת יפקדו משרדי פרסום, אולפני הפקה, תחנות רדיו, טלוויזיה, ועיתונות כתובה ויפעלו לבדיקת תנאי העסקתם של העובדים, תוך מתן דגש על עובדים במערך התומך ובכלל זה, תחקירנים, תקציבאים, פלנרים, כתבים, מפיקים, עובדים בתמיכה הטכנית ועוד.

במסגרת הביקורת, יגבו עדויות מעובדים וידרשו מידעים ומסמכי שכר אשר ישמשו בסיס להמשך החקירה מול המעסיקים.

החקירה תכלול בין היתר בדיקת יישום הוראות החוקים הבאים: חוק שכר מינימום, חוק שעות עבודה ומנוחה, חוק הודעה לעובד (תנאי עבודה), חוק חופשה שנתית, חוק הגנת השכר, והחוק למניעת הטרדה מינית. המבצע יתקיים בפריסה ארצית ויכלול חברות הפועלות מאילת בדרום ועד לרמת הגולן.

בשנים 2007 עד 2010 ביצע האגף פיקוח בקרב כ-7,000 מעסיקים, הוטלו כ- 5,000 קנסות מנהליים בסכום של 52 מיליון שקלים והוגשו כ-1,000 כתבי אישום וכן ניתנו כ-800 התראות למעסיקים.