אין חירות בענף הפרסום, נסתפק במתנות לחג: מי קיבל יהלום ומי טס לאמסטרדם
חג הפסח הגיע ובענף הפרסום שהדבר הכי רחוק ממנו הוא חירות מחלקים מתנות לעובדים. מערכת אייס בדקה בקרב התעשייה מי קיבל מה וכמה ואיפה מצאו דרכים יצירתיות לפנק את העובדים.
בחברון זלצמן שביט יצאו עובדי המשרד ל'יום גיבוש וכיף' ובנוסף קיבלו גם כן תלושים לחג בסכום של 300 שקלים. בחברת שילוט החוצות 'לביא מדיה' של גבי לביא קיבלו העובדים סוף שבוע בצימר.
במשרד הפרסום המגזרי 'אפיקים' של יגאל רווח קיבלו העובדים תווי קניה של לאומי קארד.
במשרד הפרסום זרמון גולדמן יקבלו העובדים 500 שקלים בתלושים. ב-d-say אינטראקטיב של תמיר יולביץ' יקבלו העובדים 400 שקלים בתלושים. בפוקס גורן גלעדי - 300 שקלים בכרטיס גיפט קארד.
ב-G.I אינטראקטיב של ערן ארדן יקבלו העובדים 300 שקלים בתלושים. במשרד האינטראקטיב מקבוצת פובליסיס - וובאימג' יקבלו העובדים 450 שקלים בתלושים. בסוכנות המדיה החברתית - 'ריפרש' בבעלותו של אדם שוב יקבלו העובדים תלושים לחג בשווי 250 שקלים.
במשרד האינטראקטיב 'טוויסטד' של אלון מוליאן וקרן פרידמן יקבלו העובדים תלושי חג בין 200 ל-500 שקלים, תלוי בוותק. במשרד הפרסום ראובני פרידן - העובדים יזכו ל-500 שקלים בתלושים. במשרד הפרסום צדר יריב יקבלו גם כן 500 שקלים בתלושים.
ב-Next-in מתנת החג חולקה ל-3 מרכיבים: סוף שבוע באמסטרדם (חזרו לפני שבועיים - הכל כלול), ארוחה חגיגית ותלושים לחג. במשרד הפרסום הביילינים - המתנה לחג תהיה האלבום החדש של אורי ביילין, מבעלי המשרד.
במשרד הפרסום 'דה בריף' של נמרוד ניר היו קצת יותר יצירתיים. שם הגדילו לעשות והעובדים יקבלו שקית ובתוכה יהלום בגודל 0.2 קאראט בשווי שוק של כ-1,000 שקלים, ובקבוק וודקה. ההקדשה לעובדים: "שבזכות אחווה ומקצוענות נוכל להכפיל את גודלו של היהלום הזה מדי שנה".
וודקה ויהלומים. ממש אוליגרכי מצידם - המתנה של דה בריף
בדרורי שלומי כל עובד קיבל מתנה לחג תלושים בשווי 350 שקלים. בנוסף לכך, בזמן סדר הפסח המוקדם יוחבאו במקום אפיקומן אחד, כמה אפיקומנים, בצורה של תלושי חג שיפוזרו במשרד ויוענקו לכל מוצא. במשרד לא הסתפקו במתנה לחג ולרגל סדר הפסח המוקדם שנערך במשרד ערכו את המזמור מהגדת הפסח 'דיינו' מחדש. הנה העיבוד המחודש:
אילו נתנו לנו בריף ולא כתבו לנו רקע - דיינו.
אילו הוסיפו ערכי מותג אך שכחו את קהל היעד - דיינו
אילו זכרו את קהל היעד ולא כללו גם תובנה - דיינו
אילו כללו גם תובנה אבל השמיטו הבטחה פרסומית - דיינו
אילו צרפו הבטחה פרסומית ולא הביאו סיבות להאמין - דיינו
אילו הביאו סיבות להאמין ולא נתנו דד ליין נורמלי - דיינו
אילו נתנו דד-ליין נורמלי ולא דרשו 800 אופציות - דיינו
אילו דרשו 800 אופציות אבל סיכמו אסטרטגיה עם הלקוח - דיינו
אילו סיכמו אסטרטגיה עם הלקוח ולא שינו אותה ברגע האחרון - דיינו
אילו שינו אותה ברגע האחרון ולא זכרו לעדכן אותנו בזמן - דיינו
- 17.נעמי 17/04/2011 20:05הגב לתגובה זווביטלו את כל שאר ההטבות לעובדים כולל קאן
- 16.אוי אמסטרדם - היה מעולה!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! (ל"ת)ורוניקה 17/04/2011 10:19הגב לתגובה זו
- 15.פשששש.... נקסט אין אמסטרדם , יפה מאוד !!! (ל"ת)יואב כהן 17/04/2011 10:02הגב לתגובה זו
- 14.דורי 17/04/2011 00:28הגב לתגובה זומריח לא טוב .
- 13.16/04/2011 19:25הגב לתגובה זוגם ככה התקליט של ביילין ניתן להורדה ברשת
- 12.יוסי 16/04/2011 18:33הגב לתגובה זו"משרד" של שלושה אנשים וחצי שקיים יום וחצי ומקבל פה יחצנות כאילו הוא בחמישייה הראשונה. לא קשה להריח את הסירחון. חוץ מזה, אתם כותבים על תגמולים בענף הפרסום, איפה כל המשרדים? מה זה המשרדים שנתתם פה? יש פה אולי משרד אחד מהעשירייה. תתחילו להיות רציניים לטובתכם.
- לא מעריצה 17/04/2011 11:21הגב לתגובה זוהמשרד של נמרוד ניר קיים בערך שנייה וחצי ומופיע בכל כתבה אפשרית. אין לי מושג מה איכות השירותים שהוא מציע, אבל בהחלט עומדת לזכותו ההצלחה ליצור באזז סביב כל דבר שהוא עושה.
- 11.עם מי צריך לשכב כדי לעבוד בדה בריף? (ל"ת)תקציבאית 16/04/2011 14:41הגב לתגובה זו
- 10.16/04/2011 11:59הגב לתגובה זושבמקאן קיבלנו 300 בתלושים. מתוכם 150 למשביר שהוא כמובן לקוח. כנראה שלאילן הייתה שנה חלשה. מסכן.
- 9.ואצלנו קיבלו קדחת (ל"ת)המשרד 16/04/2011 11:01הגב לתגובה זו
- 8.חסי חסוי 16/04/2011 08:37הגב לתגובה זואני מכיר אישית משרדים יותר גדולים ומתנות יותר , הרבה יותר קטנות ועלובות . וכן שותים שם את הדם יותר , אז אל תגידו קמצנים . תגידו עלובים,,,, כי 200 שח תלוש מוגבל לחברה מאוד מוגבלת זה עלובבבבבבבבבבבבב!
- 7.יהלומים זה פיצוח מקסים! (ל"ת)יוסי א 15/04/2011 18:07הגב לתגובה זו
- 6.שירי 15/04/2011 15:23הגב לתגובה זוהלוואי עלי לעבוד בחברה כזאת. הנהלה משובחת ביותר.
- 5.מישהי 15/04/2011 15:20הגב לתגובה זונותנים 400 שקל אבל שותים לעובדים את הדם בשעות נוספות ללא תשלום . בושה וחרפה תמיר .
- 4.~~ 15/04/2011 11:31הגב לתגובה זולגבי סכומי התלושים.
- 3.עובד תעשייה ממורמר 14/04/2011 21:35הגב לתגובה זוהבאנליות של השאר.
- 2.שירן 14/04/2011 18:39הגב לתגובה זומתנות סטרנדטיות יחסית בסכומים סבירים. אילו משרדי הפרסום שעושים 35% עמלה ומיליוני דולרים בחודש?
- 1.שאפו לנמרוד ניר!!! (ל"ת)תמי שוקן 14/04/2011 17:43הגב לתגובה זו

בשורה למורים - כל מורה יקבל בממוצע 14 אלף שקל; על הפשרה בין המדינה לקרנות ההשתלמות של המורים
עודפים שהצטברו בקרן ההשתלמות של המורים ינותבו להשקעה בתשתיות חינוך ובתי ספר ותשלומים למורים העמיתים בקרן (וגם ליורשיהם)
למי שייך הכסף? בקרנות ההשתלמות של המורים הצטברו סכומי עתק שהיו מעבר להפרשות השוטפות למורים. המורים אמרו "זה שלנו". המדינה אמרה - "זה שלנו". נקבעה פשרה. המורים יקבלו בממוצע כ-14 אלף שקל.
ההסכם הזה נחתם לאחר הליך משפטי ממושך, והוא נוגע לחלוקת העודף הכספי שנצבר בקרנות ההשתלמות של הסתדרות המורים. המתווה גובש בשיתוף עם החשב הכללי, הלשכה המשפטית והממונה על השכר במשרד האוצר, פרקליטות המדינה- היחידה לאכיפה אזרחית ופרקליטות מחוז תל-אביב, רשות שוק ההון, הסתדרות המורים והקרנות, והובא לאישור בית הדין האזורי לעבודה בת"א-יפו.
בשנת 2022 הוגשה על ידי פרקליטות המדינה תביעה נגד קרנות ההשתלמות של הסתדרות המורים במסגרתה נדרשו הקרנות להשיב סך של כ-2 מיליארד שקל לקופה הציבורית. בזמנו האשים משרד האוצר כי קרנות ההשתלמות של המורים "התעשרו שלא כדין על חשבון הציבור." התביעה הזו הגיעה לאחר שהקרנות צברו 3 מיליארד שקלים משנת 1955 שנחשבים עודפים כאשר ההסתדרות תכננה לחלקו ל-165 אלף מורים בסכום של 12 אלף שקלים. כעת הגיעו הצדדים להסדר פשרה שבמסגרתו יועברו למדינה 1.05 מיליארד שקל בגין רכישת זכויות העבר, אשר ישמשו בין היתר לשיקום מערכת החינוך באזורים שנפגעו במלחמת "חרבות ברזל", וכן לקיום הכשרות ופעולות אחרות לצורך שיפור מעמדם של עובדי ההוראה. סכום של כ-2.25 מיליארד שקל יחולק ל-165 אלף עמיתי הקרנות הזכאים וליורשיהם. כמו כן, יחלו הקרנות לרכוש זכויות פנסיה תקציבית לעובדי הוראה היוצאים לשבתון החל משנת הלימודים תשפ״ג (2022-2023) ואילך.
קריאה מעניינת: השכר האמיתי של המורים בישראל: לא נמוך כמו שנדמה לכם
- המדריך המלא למציאת מורה פרטי (שבאמת יעזור לילד שלכם)
- פער של 30% בשכר, 60% עזבו את העבודה: דוח השכר במערכת החינוך
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
חלוקת הכספים תיעשה באופן ממוכן לחשבונות העמיתים או באמצעי תשלום דיגיטליים, בהתאם לנהלים שאושרו על ידי רשות שוק ההון. במקביל, הוחלט לשמור על כרית ביטחון אקטוארית של 4% לפחות, לטובת יציבות הקרנות ורווחת העמיתים בעתיד.

בשורה למורים - כל מורה יקבל בממוצע 14 אלף שקל; על הפשרה בין המדינה לקרנות ההשתלמות של המורים
עודפים שהצטברו בקרן ההשתלמות של המורים ינותבו להשקעה בתשתיות חינוך ובתי ספר ותשלומים למורים העמיתים בקרן (וגם ליורשיהם)
למי שייך הכסף? בקרנות ההשתלמות של המורים הצטברו סכומי עתק שהיו מעבר להפרשות השוטפות למורים. המורים אמרו "זה שלנו". המדינה אמרה - "זה שלנו". נקבעה פשרה. המורים יקבלו בממוצע כ-14 אלף שקל.
ההסכם הזה נחתם לאחר הליך משפטי ממושך, והוא נוגע לחלוקת העודף הכספי שנצבר בקרנות ההשתלמות של הסתדרות המורים. המתווה גובש בשיתוף עם החשב הכללי, הלשכה המשפטית והממונה על השכר במשרד האוצר, פרקליטות המדינה- היחידה לאכיפה אזרחית ופרקליטות מחוז תל-אביב, רשות שוק ההון, הסתדרות המורים והקרנות, והובא לאישור בית הדין האזורי לעבודה בת"א-יפו.
בשנת 2022 הוגשה על ידי פרקליטות המדינה תביעה נגד קרנות ההשתלמות של הסתדרות המורים במסגרתה נדרשו הקרנות להשיב סך של כ-2 מיליארד שקל לקופה הציבורית. בזמנו האשים משרד האוצר כי קרנות ההשתלמות של המורים "התעשרו שלא כדין על חשבון הציבור." התביעה הזו הגיעה לאחר שהקרנות צברו 3 מיליארד שקלים משנת 1955 שנחשבים עודפים כאשר ההסתדרות תכננה לחלקו ל-165 אלף מורים בסכום של 12 אלף שקלים. כעת הגיעו הצדדים להסדר פשרה שבמסגרתו יועברו למדינה 1.05 מיליארד שקל בגין רכישת זכויות העבר, אשר ישמשו בין היתר לשיקום מערכת החינוך באזורים שנפגעו במלחמת "חרבות ברזל", וכן לקיום הכשרות ופעולות אחרות לצורך שיפור מעמדם של עובדי ההוראה. סכום של כ-2.25 מיליארד שקל יחולק ל-165 אלף עמיתי הקרנות הזכאים וליורשיהם. כמו כן, יחלו הקרנות לרכוש זכויות פנסיה תקציבית לעובדי הוראה היוצאים לשבתון החל משנת הלימודים תשפ״ג (2022-2023) ואילך.
קריאה מעניינת: השכר האמיתי של המורים בישראל: לא נמוך כמו שנדמה לכם
- המדריך המלא למציאת מורה פרטי (שבאמת יעזור לילד שלכם)
- פער של 30% בשכר, 60% עזבו את העבודה: דוח השכר במערכת החינוך
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
חלוקת הכספים תיעשה באופן ממוכן לחשבונות העמיתים או באמצעי תשלום דיגיטליים, בהתאם לנהלים שאושרו על ידי רשות שוק ההון. במקביל, הוחלט לשמור על כרית ביטחון אקטוארית של 4% לפחות, לטובת יציבות הקרנות ורווחת העמיתים בעתיד.
