פרטנר בחרה: ברוקנר-נטע-יער ו-JWT הם המשרדים החדשים שיטפלו בתקציב
מכרז המיליונים של פרטנר הגיע לסיומו. 2 הזוכים הגדולים שיכולים לסמן את היום הזה כסוג של מפנה דרך עבורם הם JWT ישראל בבעלות יורם דמבינסקי ו-JWT העולמית וברוקנר-נטע-יער שעבורם מדובר במקפצה משמעותית שתזניק אותם מעלה ותקנה עבורם מקום של כבוד בקרב המשרדים הגדולים בענף.
בהודעה שהוציאה פרטנר לפני מספר דקות נמסר כי החברה "מודיעה על הצטרפותם של ברוקנר -נטע-יער ו-JWT ישראל למערך הפרסום של החברה".
יעקב קדמי, מנהל חטיבת השיווק, התוכן ומנועי הצמיחה, בפרטנר ציין היום כי: "לאחר תהליך של בחינה מדוקדקת ומקצועית נבחרו המשרדים JWT ישראל וברוקנר- נטע- יער. אני מברך את המשרדים JWT ישראל וברוקנר-נטע- יער על הצטרפותם למשפחת Orange - המותג מספר 1 בתחום התקשורת בישראל".
המצגות שהגישו המשרדים בפני פרטנר היו אמורות להיערך לפני כשבועיים אך נדחו לשבוע שעבר אז הגישו 5 המשרדים בפני הנהלת פרטנר, ביניהם יעקב קדמי ויעקב גלברד. בחודש הקרוב אמורים המשרדים להתחיל את עבודתם המשותפת על תקציב פרטנר.
עבור ברוקנר-נטע-יער שנמצאים אף הם במגמת צמיחה נאה עם גידול גבוה יותר מזה שרשם הענף בממוצע (18% במהלך 2010) מדובר ברגע מכריע. המשרד מקבל לידיו את אחד התקציבים הלוהטים שהענף יכול להציע, הן מבחינת היקף הפעילות הכספי העומד על כ-70 מיליון שקלים והן ברמת האתגרים השיווקיים בתחרות הגוברת בין חברות הסלולר כאשר מעל מרחפת עננת הרגולטור המעצבת את התחום מחדש.
- 21.קיקיון 05/04/2011 17:03הגב לתגובה זובכל זאת, הביאו את קמפיין הקולבים ההוא
- 20.עיתונאיש 05/04/2011 10:41הגב לתגובה זוהנה סוד קטן: משרדים מרוויחים מהמדיה. פרטנר קונה את המדיה לבד, כך שהמשרדים מרוויחים ריטיינר זעום בלבד. בסופו של דבר מכרזים קמים ונופלים על תנאים מסחריים (בהנחה שאין מעורבות אישית וקשרים).
- 19.אובייקטיבי 05/04/2011 01:11הגב לתגובה זולקוח שלא רוצה לעשות קריאייטיב לקח שני משרדים שלא יודעים לעשות קריאייטיב. עצוב כמה שהענף שלנו יורה לעצמו ברגליים. כולם רוצים להתעשר ואף אחד לא חושב על הצרכנים. אבל תכף, כשלכולם יהיה ממיר שמריץ פרסום ודפדפן שחוסם באנרים, המפרסמים שלא השקיעו בצרכנים יתחננו שהם יחזרו. את כל הכסף שאתם חושבים שאתם מרוויחים עכשיו - אתם תפסידו, כי אף אחד לא רוצה לראות פרסומות בלי קריאייטיב.
- 18.רועי ppd 04/04/2011 22:35הגב לתגובה זוחברים החגיגה ניגמרה, קיצצו לחברות הסלולאר את הכנפיים והרווחים הולכים להיתכווץ, אז הולכים למישרדים הקטנים.
- 17.תום 04/04/2011 17:55הגב לתגובה זוקשה לילשמוח עם הזוכים כי ללמרות שהם זכו במכרז ענק שיקפיץ אותם קדימה, התקציב הזה והעומדים בראשו יכולים לפרק משרדים ולהוציא מהם את חדוות העבודה.לפעמים אני לא יודע מה עדיף. ימים יגידו
- 16.שלי 04/04/2011 16:54הגב לתגובה זואיזה תחום רקוב ודוחה שבו אין לאף אחד את גדלות הנפש לפרגן ולהפסיד בכבוד. קצת ענווה ופירגון לא יזיקו למגיבים החיננים שכל כך ממהרים להכפיש את שמם של ברוקנר נטע יער . קבלו את העובדות: הם זכו בזכות עבודה קשה ובזכות היותם משרד נעים, איכותי שבוחר שלא להתערבב ולהתפלש ברפש כמוכם. אני לא מועסקת אצל ברוקנר, אלא סתם צופה מהצד וברור לי שהם עוד יגיעו רחוק. פרטנר זאת רק ההתחלה של הצלחה בטוחה.
- 15.כל הכבוד ל JWT (ל"ת)04/04/2011 15:53הגב לתגובה זו
- 14.ברוריה 04/04/2011 15:50הגב לתגובה זו" שאפו" ל jwt
- ברוריה 04/04/2011 15:52הגב לתגובה זוכל הכבוד - מגיע להם
- 13.רון 04/04/2011 15:12הגב לתגובה זוכל הכבוד! החלטה טובה ומקצועית. יורם דמבינסקי התותח היה עם אורנג' מהיום הראשון וראוי להיות שם גם היום. כל הכבוד גם לברוקנר נטע. ו..שייחנקו הקנאים והמלעיזים.
- 12.מכינים את הקבר לצניחה החופשית של המותג למטה? (ל"ת)04/04/2011 15:08הגב לתגובה זו
- 11.04/04/2011 15:02הגב לתגובה זומזל טוב לזוכים, באסה רצינית למפסידים... המון בהצלחה :)
- 10.כבוד 04/04/2011 15:00הגב לתגובה זוהשינוי מתחיל כבר פה! ברוקנר נטע יער משרד עם חומר אנושי אחר מכל התחום הזה. אנשים קריאטיבים, מקצוענים ואמינים. לא סתם הם בצמיחה מטאורית. ואורנג' כמו אחרים השכילו להבין מאיפה צריך ליצור. ממש כבוד!!!!!!
- 9.כבוד 04/04/2011 14:55הגב לתגובה זואורנג עשו החלטה מאד נכונה וחכמה, ברוקנר נטע יער משרד קריאטיבי, שפוי ואמין. אנשים שנכון לעבוד איתם. שונים מהשוק הרקוב הזה. וקל להבחין בזה מיד. כל הכבוד!!!!!!
- 8.קול המפרסם אתה נשמע מבין (ל"ת)אולי אתה מהמפסידים 04/04/2011 14:20הגב לתגובה זו
- הצחקת אותי (ל"ת)קול המפרסם 04/04/2011 14:31הגב לתגובה זו
- 7.אסף 04/04/2011 14:20הגב לתגובה זוהשתתפו במכרז משרדים שכבר עשו משהו בפרסום...ודווקא בחרו בשני אלה? קשרים רבותי קשרים!
- אני 04/04/2011 15:35הגב לתגובה זומושג
- וואללה? קשרים? חדש בעסק הזה של עסקים הא? (ל"ת)תמימי 04/04/2011 14:50הגב לתגובה זו
- 6.תמוה.ענק תקשורת בוחר במשרד קטן ובינוני ולהיפך (ל"ת)תרצה....אתם יודעים 04/04/2011 14:05הגב לתגובה זו
- 5.קול המפרסם 04/04/2011 13:53הגב לתגובה זובעצם בנ"י אף פעם לא עשו משהו משמעותי וג'י וולטר הוא משרד שעברו היה בעל משמעות אבל בשנים האחרונות ,נאדה. בקיצור קדמי מצא שני משרדים שבטח נתנו הכול כספית,יתנו הכול מבחינת עבודה ,יהיה אפשר לתזז אותם חופשי. את צמד המשרדים זה משדרג ליגה. אבל לצפות פה לפרץ של קראיטיביות ,לא הייתי כוסס ציפרניים
- בחירה מצוינת כבוד לדמבו התותח (ל"ת)דוד 04/04/2011 14:11הגב לתגובה זו
- 4.אחד שידע 04/04/2011 13:37הגב לתגובה זואחרי הכתבה באייס על ההתגייסות של JWT העולמית למכרז הזה, כבר ניחשתי שזו תהיה התוצאה. שאפו לדמבו, לא יודע מה הבטחת להם אבל בטוח שתצטרך לעבוד קשה כדי לקיים
- 3.שיר 04/04/2011 13:14הגב לתגובה זוכל הכבוד לברוקנר נטע יער!
- 2.יטרטרו אותם שנה ואז יצאו לעוד מכרז (ל"ת)פרסום 04/04/2011 13:02הגב לתגובה זו
- 1.הי צפונה 04/04/2011 12:52הגב לתגובה זוכל הכבוד!!!!! פרטנר מצאו את הפרטנר המושלם! ברוקנר נטע יער ובעיקר עפר יער הם הבחירה המושלמת, היצירתית והנכונה!
- אליעזר בן יהודה 04/04/2011 14:06הגב לתגובה זואתם הולכים לשחק בהן הרבה בזמן הקרוב
בשורה למורים - כל מורה יקבל בממוצע 14 אלף שקל; על הפשרה בין המדינה לקרנות ההשתלמות של המורים
עודפים שהצטברו בקרן ההשתלמות של המורים ינותבו להשקעה בתשתיות חינוך ובתי ספר ותשלומים למורים העמיתים בקרן (וגם ליורשיהם)
למי שייך הכסף? בקרנות ההשתלמות של המורים הצטברו סכומי עתק שהיו מעבר להפרשות השוטפות למורים. המורים אמרו "זה שלנו". המדינה אמרה - "זה שלנו". נקבעה פשרה. המורים יקבלו בממוצע כ-14 אלף שקל.
ההסכם הזה נחתם לאחר הליך משפטי ממושך, והוא נוגע לחלוקת העודף הכספי שנצבר בקרנות ההשתלמות של הסתדרות המורים. המתווה גובש בשיתוף עם החשב הכללי, הלשכה המשפטית והממונה על השכר במשרד האוצר, פרקליטות המדינה- היחידה לאכיפה אזרחית ופרקליטות מחוז תל-אביב, רשות שוק ההון, הסתדרות המורים והקרנות, והובא לאישור בית הדין האזורי לעבודה בת"א-יפו.
בשנת 2022 הוגשה על ידי פרקליטות המדינה תביעה נגד קרנות ההשתלמות של הסתדרות המורים במסגרתה נדרשו הקרנות להשיב סך של כ-2 מיליארד שקל לקופה הציבורית. בזמנו האשים משרד האוצר כי קרנות ההשתלמות של המורים "התעשרו שלא כדין על חשבון הציבור." התביעה הזו הגיעה לאחר שהקרנות צברו 3 מיליארד שקלים משנת 1955 שנחשבים עודפים כאשר ההסתדרות תכננה לחלקו ל-165 אלף מורים בסכום של 12 אלף שקלים. כעת הגיעו הצדדים להסדר פשרה שבמסגרתו יועברו למדינה 1.05 מיליארד שקל בגין רכישת זכויות העבר, אשר ישמשו בין היתר לשיקום מערכת החינוך באזורים שנפגעו במלחמת "חרבות ברזל", וכן לקיום הכשרות ופעולות אחרות לצורך שיפור מעמדם של עובדי ההוראה. סכום של כ-2.25 מיליארד שקל יחולק ל-165 אלף עמיתי הקרנות הזכאים וליורשיהם. כמו כן, יחלו הקרנות לרכוש זכויות פנסיה תקציבית לעובדי הוראה היוצאים לשבתון החל משנת הלימודים תשפ״ג (2022-2023) ואילך.
קריאה מעניינת: השכר האמיתי של המורים בישראל: לא נמוך כמו שנדמה לכם
- המדריך המלא למציאת מורה פרטי (שבאמת יעזור לילד שלכם)
- פער של 30% בשכר, 60% עזבו את העבודה: דוח השכר במערכת החינוך
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
חלוקת הכספים תיעשה באופן ממוכן לחשבונות העמיתים או באמצעי תשלום דיגיטליים, בהתאם לנהלים שאושרו על ידי רשות שוק ההון. במקביל, הוחלט לשמור על כרית ביטחון אקטוארית של 4% לפחות, לטובת יציבות הקרנות ורווחת העמיתים בעתיד.
השכר האמיתי של המורים בישראל: לא נמוך כמו שנדמה לכם
חופשה של כמאה ימים בשנה, שנת שבתון (כל 7 שנים) ותנאים סוציאליים נדיבים הופכים את החבילה הכוללת של המורים ליותר ממה שרובכם משתכרים
האם שכר המורים בישראל באמת נמוך? זו שאלה שחוזרת על עצמה בכל שביתה או משא ומתן קיבוצי. התשובה של רוב הציבור היא כן. אלא שהתשובה האמיתית היא ממש לא. השכר של מורים הוא שכר טוב, שכנראה שעולה על השכר של רובכם. בדיקה של הנתונים מגלה כי כשלוקחים בחשבון את כל החבילה - חופשות נדיבות שמגיעות לכ-100 יום בשנה, שבתון ממומן כל שבע שנים, שעות עבודה מוגבלות ותנאים סוציאליים יוצאי דופן - השכר האפקטיבי נהפך למשמעותי הרבה יותר, ליותר מ-22 אלף שקל בחודש למשה מלאה. והיינו שמרנים.
השכר הממוצע של המורים עובדי המדינה זינק בשנים האחרונות כששכר ממוצע למשרה מלאה מגיע ל-16,622 שקל ועם נתון חציוני של 13.8 אלף שקל ברוטו. חשוב להדגיש שזה השכר למשרה מלאה, כשמורים בשנה הראשונה-שנייה מועסקים ב-60%-70%, והשכר שלהם נע סביב 7,500 שקל (כ-11 אלף שקל למשרה מלאה). המורים הצעירים מקבלים שכר נמוך כי דור א' ו-ב' לוקחים את הקופה. ועדיין, גם אצלם יש עליית שכר משמעותית וכמבינים שכמו בכל עבודה השנים הראשונות הן סוג של "התמחות" והשכר עולה בהמשך, אז זו בהחלט משרה עם שכר סביר, ויותר מכך - זו משרה שמאפשרת גמישות רבה.
משרה מלאה של מורה כוללת רק 156 שעות בחודש, לעומת 185-182 שעות במגזרים אחרים. זה אומר ששכר שעתי אפקטיבי גבוה משמעותית - אפילו מורה מתחיל עם 65% משרה (כ-101 שעות) המרוויח 7,450 שקל, מקבל בפועל כ-73 שקל לשעה, לעומת 60-50 שקל בממוצע במשק. מורה וותיק מקבל פי שניים, מורה בשכר ממוצע מקבל יותר מ-100 שקל לשעה.
מי שנשאר במקצוע זוכה לזינוק משמעותי
מורה ותיק יכול להגיע ליותר מ-20 אלף שקל - מעל הממוצע הארצי. זה שכר ברוטו, כשהשכר האפקטיבי הוא כ-30 אלף שקל. שכרם של מנהלי בתי ספר יסודיים הסתכם ב-2024 ב-30 אלף שקל בחודש בממוצע, ושל סגני מנהלים ב-23.8 אלף שקל. אפקטיבית זה שכר של יותר מ-30 אלף שקל.
- הגרלת דירות למורים בתל אביב - 64 דירות להשכרה מוזלת ל-5 שנים
- האוצר: הושג מתווה סופי עם הסתדרות המורים
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
השוואה בינלאומית: הפער מצטמצם והולך
שכרם ההתחלתי של מורי התיכונים בישראל נמוך ב-30% מהשכר הממוצע המקובל בחברות ב-OECD, עם שכרו של מורה מתחיל שהגיע ב-2023 ל-31.4 אלף דולר. אבל הפער מצטמצם והולך, כשההטבות מסביב בארץ משמעותיות יותר וסוגרות חלק מהפער. לעומת עובדים אחרים במשק, השכר של המורים, בהשוואה לממוצע ה-OECD, וגם באופן אבסולוטי - הוא שכר טוב. מורה ממוצע מרוויח בהחלט טוב. הבעיה היא כאמור רק בשנתיים הראשונות, אבל גם שם זו לא באמת בעיה גדולה, כי בתוך שנתיים-שלוש הפער מצטמצם משמעותית.
