תשלום דמי פגיעה בגין תקופת הזכאות הראשונה

להלן עיקרי החוזר: דמי פגיעה עפ"י סעיף 92 לחוק הביטוח לאומי הינם תחליף לשכר עבודה, ודינם כדין הכנסת עבודה לכל דבר ועניין. עפ"י סעיף 94(ב)(1)(א) לחוק הביטוח הלאומי, המעביד יחזיר למוסד לביטוח לאומי את סכום דמי הפגיעה שהמוסד שילם לנפגע (לעובד) בעד תקופת הזכאות הראשונה (שנים עשר הימים הראשונים שבעדם זכאי הנפגע לדמי פגיעה). באשר למעבידים שהורשו ע"י המוסד לביטוח לאומי לשלם דמי פגיעה לעובדיהם, יהיו אותם מעבידים חייבים לשלם לעובדים גם את דמי הפגיעה בעד תקופת הזכאות הראשונה, ולא יהיו זכאים להחזר הסכומים ששילמו בעד תקופת הזכאות הראשונה. אם כן, המעביד הוא "המשלם", בין במישרין ובין בעקיפין, לגבי דמי הפגיעה בעד תקופת הזכאות הראשונה. לפיכך, המעביד חייב בתשלום מס שכר ומס מעסיקים (עד לביטול חוק מס מעסיקים) בגין תשלומים אלו. החוזר המלא נמצא באתר "כל עובד" www.koloved.net. (*) המידע באדיבות "כל עובד" - מרכז המידע בדיני עבודה של "חשבים-HPS"