טוב להיות עובד בטבע: מנהלי ועובדי החברה מימשו בשנת 2009 אופציות ברווח של 161 מיליון דולר

כך עולה מהדו"ח השנתי המורחב שפרסמה ענקית הגנריקה הישראלית. בשנה החולפת הגדילה טבע את מצבת כוח האדם בישראל ב-140 עובדים והיא מעסיקה כעת 6,300 עובדים
תומר קורנפלד |

מנהלי ועובדי טבע מימשו בשנת 2009 אופציות ברווח של 161 מיליון דולר, כך עולה מהדו"ח השנתי המורחב (20F) שפרסמה הבוקר ענקית הגנריקה הישראלית. מתוך סכום זה, 14.2 מיליון דולר בוצעו על ידי ההנהלה הבכירה של החברה.

בהשוואה לשנים קודמות, מדובר בירידה בהיקף הרווחים של העובדים ממימושי אופציות. בשנת 2008 הרוויחו העובדים 227 מיליון דולר מהאופציות, ובשנת 2007 הרוויחו 254 מיליון דולר.

הרווח הנ"ל מגיע, לאחר שבשנת 2009 מימשו מנהלי ועובדי טבע 6.8 מיליון אופציות במחיר מימוש של 24.7 דולר למניה, ובכך גם הזרימו לקופתה 168 מיליון דולר.

מתוך הדו"ח עולה כי בסוף 2009 החזיקו עובדי טבע 30 מיליון אופציות הניתנות להמרה למניות, במחיר מימוש ממוצע של 38.66 דולר למניה. על פי מחירי המניה בסוף השבוע, אופציות אלו מגלמות רווח אינטרינזי של 527 מיליון דולר. מתוך האופציות האלו, 12.7 מיליון כבר הבשילו וניתנות למימוש מיידי. ההיקף הכספי הגלום בהן עומד על 349 מיליון דולר.

מהדו"ח השנתי עולה כי בסוף 2009 העסיקה ענקית הגנריקה הישראלית 35 אלף עובדים ברחבי העולם, ירידה של 8% בהשוואה לשנת 2008.

למרות הירידה במספר העובדים, בזירה המקומית, טבע דווקא הגדילה את מצבת העובדים שלה ב-140 עובדים. בסוף 2009 העסיקה טבע בישראל 6,301 עובדים.

עיקר הירידה בכוח האדם נובעים מהאינטגרציה של חברת באר לתוך טבע, שהושלמה ימים ספורים לפני סוף 2008. במסגרת תהליך המיזוג, טבע צמצמה את כוח האדם באירופה בהיקף של 2,400 עובדים ואת מספר העובדים בארה"ב ב-1,100 מישרות.

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה