דחיית מועד תשלום חד פעמי בשווי יום חופשתו של עובד

ב- 9.11.2009 פורסם צו ההתייעלות הכלכלית תיקוני חקיקה ליישום התכנית הכלכלית לשנים 2009-2010 הדוחה את תשלום ניכוי יום חופשת עובד.
עו"ד לילך דניאל |

צו ההתייעלות הכלכלית (תיקוני חקיקה ליישום התכנית הכלכלית לשנים 2009 ו-2010)(דחיית מועד), התש"ע-2009 ביום 9.11.2009 פורסם ברשומות צו ההתייעלות הכלכלית (תיקוני חקיקה ליישום התכנית הכלכלית לשנים 2009-2010)(דחיית מועד), התש"ע- 2009 (להלן ? "הצו"). בחוק ההתייעלות הכלכלית (תיקוני חקיקה ליישום התכנית הכלכלית לשנים 2009 ו-2010), התשס"ט- 2009 (להלן: "החוק") נקבע בסעיף 48(א), כי על מנת לסייע לעסקים שנקלעו למצוקה בשל המצב הכלכלי, מעביד החייב בתשלום דמי ביטוח לאומי בעד עובד בעבור חודש ספטמבר 2009, יהיה חייב באותו מועד בנוסף להם בתשלום סכום חד פעמי בשווי יום חופשתו של כל אחד מעובדיו. כמו כן נקבע, כי ינוכה משכרו החודשי של העובד סכום השווה למחצית משווי יום חופשתו באופן שבו מנוכים דמי ביטוח לאומי. שווי יום חופשה לעניין חוק זה, הנו סכום השווה למחצית השכר החודשי, כשהוא מחולק ב-30. בהתאם לאמור בצו, המועד לתשלום החד פעמי הקבוע בסעיף 48(א), יידחה למועד תשלום דמי הביטוח הלאומי שמשלם מעביד בעד עובד בעבור חודש דצמבר 2009.

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה