סוף לשביתות בבורסה בתל אביב: העובדים חתמו עם ההנהלה על הסכם עבודה רב שנתי

שנת 2008 לא הייתה שנה רגילה ולא רק בגלל ירידות השערים, אלא כיוון שהשנה ראינו את הבורסה לניירות ערך מצטרפת לרשימת המוסדות בישראל בהן יש סכסוכים בין וועדי העובדים להנהלה. היום, יותר משישה חודשים אחרי הודיעה הבורסה ביחד עם נציגי העובדים וההסתדרות החדשה, כי חתמו על הסכם עבודה רב שנתי חדש.

ההסכם מסדיר את נושא צורות העסקת עובדים בבורסה ואת סוגיית השכר.

בין הצדדים נקבעו קוים מנחים להעסקת עובדי חוץ ועובדים בהסכם מיוחד, הפעלת מיקור חוץ והקמת פרויקטים במחלקת המיחשוב. כאשר, חלק מהעובדים אשר היו מועסקים כעובדי חוץ, עובדי קבלן ועובדי מיקור חוץ ייקלטו כעובדי הבורסה בהסכם הקיבוצי.

בנוגע לתנאי השכר, חתמו הצדדים על הסכם שכר לשנים 2010 – 2008, לפיו תינתן תוספת שכר שנתית כולל של 4.6%, חלקה אחיד וחלקה משתנה ומותנה בתרומת העובד לבורסה. כמו כן, יינתנו מענקים שנתיים, קבועים ומשתנים, אשר ייקבעו בהתאם לביצועיי הבורסה והתרומה האישית של העובדים. כך שבסופו של דבר יובטח שקט תעשייתי בבורסה בתקופת ההסכם.

"אני מברכת על חתימה הסכם ארוך טווח המאגד לראשונה את כל צורות ההעסקה בבורסה לניירות ערך. ההנהלה ונציגי העובדים הגיעו להבנות מתוך ראייה כי עלינו להמשיך ולפתח את שוק ההון ולספק למשקיעים שירות ברמה גבוהה", אמרה אסתר לבנון מנכ"ל הבורסה. "ההסכם שנחתם יאפשר להמשיך את תהליך פיתוחה של הבורסה כגוף מודרני הפועל על פי סטנדרטים בינלאומיים והעומד בחזית הטכנולוגיה".

עוד הוסיפה לבנון, כי השקט התעשייתי המובטח לשנים הקרובות יאפשר לבורסה לניירות ערך להמשיך בתהליך ההשתלבות בשוקי ההון הבינלאומיים.

יו"ר ועד עובדי הבורסה, יצחק לרנר, אמר, כי הוא "מצטרף לדבריה של אסתר ומברך על חתימת ההסכם".