לקראת החגים: מתחזקות עליות השערים בוול סטריט

מחירי הנפט ממשיכים לרדת ונסחרים סביב רמות מחיר של 58.50 דולר לחבית. מחזורי המסחר נמוכים. אלטק יורדת ב-6.18%, נס עולה ב-1.84%, נקסוס עולה ב-5.08%, אודיוקודס עולה ב-1.43%
יניב לפן |

המדדים בוול סטריט נסחרים בעליות שערים נאות. מחירי הנפט ממשיכים לרדת, מחזורי המסחר ממשיכים להיות נמוכים והמדדים מחזקים את מגמת העלייה שפקדה אותם מתחילת יום המסחר. מספר נתוני מאקרו חשובים פורסמו מוקדם יותר היום. בצידו החיובי של המתרס דו"ח מלאי הנפט השבועי הצביע על עלייה בכל מרכיבי המלאי ומדד סנטימנט הצרכנים עלה מעבר לצפי, בצידו המאכזב מספר התביעות החדשות לאבטלה עלה הרבה מעבר לצפי. מבין המניות הבולטות במסחר, מניית ענקית רשתות המזון Mcdonalds שעולה על רקע הודעתה על מסע פרסום חדש לתקופת החגים.

הנאסד"ק עולה ב-0.56% לשער של 2,266 נקודות. מדד הדאו עולה ב-0.62% לשער של 10,939 נקודות.

בחודש האחרון רשמו המדדים עליות שערים שהביאו את מדד הנאסד"ק לרמות גבוהות של 4.5 שנים. המשקיעים בוול סטריט מנהלים את המסחר ב-"אווירת חג" של עליות שערים ומחזורים נמוכים. הסנטימנט החיובי שנוצר לאחרונה בשווקים ממשיך גם היום. פרסום הפרוטוקולים מישיבת הפד האחרונה בהם נאמר כי ייתכן שינוי במדיניות העלאת הריבית במשק האמריקני, ממשיך להשפיע על המסחר גם היום.

מחירי הנפט, שהחלו לעלות בתחילת השבוע לא השפיעו על השווקים באופן מובהק. הרושם המתקבל הוא שהמשקיעים התרגלו לרמת המחירים הנוכחית של חביות הנפט ורק תזוזה חדה לכיוון זה או אחר תשפיע על השווקים. נתוני מלאי הנפט הגולמי שפורסמו מוקדם יותר היום הצביעו על עלייה בכל אחד ממרכיבי המלאי ושלחו את מחירי הנפט לירידות שערים. חבית נפט נסחרת בירידה וברמות מחירים של 58.50 דולר.

אתמול פורסם פרוטוקול פגישת הבנק הפדרלי המרכזי של ארה"ב, אשר התקיימה בראשון לנובמבר ובה נתכנסו בכירי הפד לקבוע את שער הריבית לטווח הקצר בארה"ב. לפי הפרסומים האחרונים של הפרוטוקול, אשר שוחררו אתמול לשווקים, לראשונה מזה שנה וחצי החלו הבכירים לדון בשינוי מדיניות הריבית: "היבטים מסוימים משפת ההצהרות ידרשו שינוי בתקופה הקרובה, במיוחד אלו הנוגעים לאפיון ותחזיות המדיניות", נמסר בפרוטוקול ששוחרר.

מאקרו

התביעות החדשות לאבטלה התפרסמו לפני פתיחת המסחר. בשבוע שעבר דווח על ירידה של 25,000 דורשים ל- 303,000 דורשי עבודה. השבוע צפו האנליסטים עלייה של 12,000 דרישות ל-315,000 דורשי עבודה. בפועל עלו התביעות החדשות לדמי אבטלה ל-335,000. לדברי משרד העבודה בממשל האמריקני הזינוק בביקושים הביא את רמת הביקושים לגבוהה ביותר בחודש האחרון.

מדד סנטימנט הצרכנים של אוניברסיטת מישיגן התפרסם מוקדם יותר היום. סנטימנט הצרכנים קשור ישירות להוצאות הצרכן במשק האמריקני. באמצע נובמבר דווח על עלייה של 5 נקודות ל-79.9 לאור הירידה במחירי הדלק. השבוע צופים האנליסטים עלייה נוספת ל-80.9.

בפועל עלה המדד ל-81.6. הירידה במחירי הדלק הקלה על הצרכנים ומהווה את אחת מהסיבות העיקריות לעליית המדד.

נתוני מלאי הנפט השבועי של המשק האמריקני התפרסמו כשעה לאחר פתיחת המסחר. בשבוע שעבר דווח על ירידה של 2.2 מיליון חביות במלאי הנפט הגולמי. מלאי התזקיקים עלה ב-2.6 מיליון חביות ומלאי הבנזין ירד ב-900 אלף חביות.

השבוע דווח על עלייה של 400,000 חביות במלאי הנפט הגולמי עלייה של 200,000 חביות במלאי הבנזין ועלייה של 1.1 מיליון חביות במלאי התזקיקים.

אמריקניות במרכז

חברת Research in Motion (שסימולה: RIMM), יצרנית מכשיר ה-Blackberry, הורידה מוקדם יותר את צפי הגידול במשתמשים חדשים ברבעון השלישי של שנת 2005 ב-8%. החברה הודיעה כי הירידה במספר המשתמשים החדשים נובעת מעיקובים בהשקת המכשירים החדשים. לרבעון הרביעי של השנה הורידה החברה את התחזיות ב-3%. החברה הודיעה כי היא אינה צופה ירידה בהכנסות של הרבעון השלישי ולא צופה השפעה על דו"חות הרבעון הרביעי. מניות החברה יורדות ב-2.3% לשער של 65.54 דולר.

חברת Hormel Foods (שסימולה: HRL) פרסמה מוקדם יותר את דו"חותיה הרבעוניים. החברה דיווחה על עלייה של 10% בהכנסות ל-1.48 מיליארד דולר אל מול 1.35 מיליארד דולר באותה תקופה בשנה שעברה. הרווח הנקי עלה ל-81.7 מיליון דולר או 59 סנט למנייה אל מול רווח של 69.8 מיליון דולר או 50 סנט למנייה ברבעון המקביל בשנה שעברה. האנליסטים צפו הכנסות של 1.51 מיליארד דולר ורווח של 57 סנט למנייה. מניות החברה יורדות ב-6.05% לשער של 32.90 דולר.

ישראליות

חברת פורמולה (שסימולה: FORTY) פרסמה מוקדם יותר את דו"חותיה הרבעוניים. החברה דיווחה על עלייה בהכנסות ל-126.5 מיליון דולר אל מול 110.1 מיליון דולר ברבעון המקביל בשנה שעברה. הרווח הרבעוני עלה ל-938 אלף דולר אל מול רווח של 334 אלף דולר באותה תקופה בשנה שעברה. מניות החברה יורדות ב-0.41% לשער של 10.227 דולר.

עוד דיווחה החברה כי חברת IDIT, חברת בת של פורמולה ויז'ן השייכת לקבוצת פורמולה הודיעה על חתימת מזכר הבנות עם חברת Winterthur, מחברות הביטוח הגדולות בעולם, במסגרתו תספק פלטפורמה מיחשובית שלמה הכוללת רישיונות, תחזוקה ויישום הפתרון. היקף העסקה נאמד בכ-70 מיליון שקל על פני 4 שנים.

חברת האחזקות כור תעשיות (שסימולה: KOR) דווחה מוקדם יותר על שיפור בתוצאות שלה ברבעון השלישי. בשורה התחתונה הציגה החברה רווח נקי של כ-24 מיליון שקל, אל מול רווח של 13.65 מיליון שקל בעת המקבילה. מדובר בגידול נאה של כ-74%. הרווח הנקי של החברה לתשעת החודשים הסתכם בכ-200 מיליון שקל המהווים צמיחה של 57% לעומת התקופה המקבילה אשתקד. מניות החברה יורדות ב-0.67% לשער של 10.45 דולר.

אלטק (שסימולה: ELTK) פרסמה מוקדם יותר על דו"חותיה הרבעוניים. החברה דיווחה על רבעון רווחי רביעי ברציפות. הכנסות החברה עמדו על 8 מיליון דולר אל מול 7.1 מיליון דולר באותה תקופה בשנה שעברה. רווחי החברה עמדו על 361 אלף דולר אל מול הפסד נקי של 203 אלף דולר באותה תקופה בשנה שעברה. מניות החברה יורדות ב-6.18% לשער של 4.10 דולר.

חברת Camtek (שסימולה: CAMT) פרסמה מוקדם יותר את דו"חותיה הרבעוניים. החברה דיווחה על הכנסות של 17.7 מיליון דולר אל מול הכנסות של 19.3 מיליון דולר באותה תקופה בשנה שעברה. הרווח הרבעוני עמד על 8.5 מיליון דולר אל מול רווח של 10.6 מיליון דולר באותה תקופה בשנה שעברה. מניות החברה מגיבות בעלייה של 7.01% לשער של 3.36 דולר.

חברת נס (שסימולה: NSTC) דיווחה מוקדם יותר על חוזה חדש עם חברת שטראוס עלית. החוזה הינו לתקופה של שנתיים ועומד על סך של 5 מיליון דולר. במסגרת ההסכם תקים נס מערכת ERP מבוססת SAP בחברת שטראוס עלית. מניות החברה עולות ב-1.84% לשער של 9.96 דולר.

קליקסופטוור (שסימולה: CKSW) דיווחה מוקדם יותר על חוזה חדש עם חברת בת של חברת השירותים הגדולה באנגליה. החוזה הינו לייעל את מערך העבודה של כ-1,000 מהנדסים בחברה. מניות החברה מגיבות בעלייה של 5.67% לשער של 1.49 דולר.

נקסוס (שסימולה: NXUS) פרסמה מוקדם יותר את דו"חותיה הרבעוניים. החברה הציגה שיפור מתמשך בתוצאות הכספיות שלה, בין היתר דיווחה החברה על רווח תפעולי של כ-870,000 דולר ברבעון השלישי של שנת 2005, אל מול הפסד תפעולי של כ-313,000 דולר ברבעון המקביל בשנה שעברה. הרבעון הינו הרבעון השני ברציפות בו נקסוס מציגה רווח תפעולי חיובי. מניות החברה עולות ב-5.08% לשער של 9.30 דולר.

טופ אימג' (שסימולה: TISA) הודיעה מוקדם יותר היום כי חברת Prodata הגרמנית בחרה ליישם את פתרון ה-eflow של החברה. מניות החברה עולות ב-6.3% לשער של 2.87 דולר.

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
שי אהרונוביץ, רשות המסים (עמית אלפונטה)שי אהרונוביץ, רשות המסים (עמית אלפונטה)

המענק לעובדים ייכנס כבר מחר: רשות המסים מקדימה את הפעימה השנייה

כ-201 אלף זכאים יקבלו כ-410 מיליון שקל ישירות לחשבון הבנק, חודש מוקדם מהמתוכנן, כדי להקל על משפחות לפני החגים. ניתן עדיין להגיש בקשות למענק עבור 2023 באתר רשות המסים

צלי אהרון |


רשות המסים מודיעה על הקדמת הפעימה השנייה של מענק עבודה לשנת 2024. אשר תוקדם ותשולם כבר מחר, 18 בספטמבר, במקום באמצע אוקטובר כנהוג מדי שנה. במסגרת ההקדמה יועברו לחשבונות הבנק של הזכאים כ-410 מיליון שקל, שיחולקו לכ־201 אלף עובדים ועובדות. מדובר על סכום ממוצע של כ-2,000 שקל לזכאי. המהלך נועד להקל על משפחות וזכאים נוספים לקראת תקופת החגים, שבה נרשמות הוצאות חריגות.

מענק עבודה, המוכר גם כ"מס הכנסה שלילי" - נועד לחזק עובדים בעלי שכר נמוך ולעודד יציאה לתעסוקה. המענק משולם בארבע פעימות שנתיות, והקדמת התשלום הנוכחי מאפשרת לזכאים לקבל את הכסף מוקדם מהמתוכנן ולהיערך טוב יותר מבחינה כלכלית. מי שטרם הגיש בקשה עבור שנת 2024 עדיין יכול לעשות זאת באופן מקוון באתר רשות המסים, והכספים יועברו לו בהתאם לאישורי הזכאות בפעימות הבאות. 

בנוסף, ניתן עד סוף השנה להגיש גם בקשות רטרואקטיביות עבור שנת 2023 - הזדמנות עבור מי שפספס את ההגשה במועד. בין הזכאים ניתן למנות שכירים ועצמאים בני 21 ומעלה שהם הורים, וכן בני 55 ומעלה גם ללא ילדים, בהתאם לרמות ההכנסה שנקבעו במדריך המענק. החל מהשנה מתווספת גם הטבה ייחודית להורים לפעוטות. כמו כן, נשים שכירות בנות 60 ומעלה (ילידות 1960 ואילך) יכולות לבקש מקדמה על חשבון מענק 2025, בכפוף לעמידה בקריטריונים.

רשות המסים מזכירה לזכאים לוודא כי פרטי חשבון הבנק שלהם מעודכנים כדי למנוע עיכובים בהעברה.

יגדיל את הצריכה הפרטית

הקדמת התשלום משתלבת בתוך מגמה רחבה יותר של צעדי מדיניות כלכלית שנועדו לתמוך במשקי הבית, במיוחד על רקע יוקר המחיה. כמו כן, הזרמת כ-410 מיליון שקל למחזור הכספי דווקא בסמוך לחגים צפויה להגדיל את הצריכה הפרטית בתקופה שממילא מתאפיינת בהוצאות גבוהות, ובכך לתרום גם לפעילות הכלכלית במשק.

המענק מופנה בעיקר לאוכלוסיות שעובדות אך מתקשות לסגור את החודש, הורים צעירים, משפחות חד-הוריות וותיקים בגיל העבודה המאוחר. הקדמת התשלום מאפשרת להם להיכנס לתקופת החגים עם פחות דאגות כלכליות, ולנסות לעזור לרווחה בסיסית לילדים ולמשפחה. כמובן שלא מדובר על סכום גדול בהינתן שהסכום הוא לאורך זמן רב - אבל עדיין, מדובר על סכום שבהחלט יכול לעזור.

פיטורים
צילום: copilot

גל הפיטורין מתגבר והולך ומגיע עד עובדי המדינה

אנחנו עדים לפיטורין במגזר הטק כבר מספר חודשים, ובכל זאת ההודעה של פייבר על חזרה לפורמט של סטארט-אפ ועל פיטורין של 250 עובדים היא דרמטית, ואליה מצטרפת הודעה של זיפריקרוטר, שסוגרת את מרכז המחקר והפיתוח שלה בישראל; בנוסף, גם המגזר הציבורי מתחיל להתערער, כשהחשב הכללי, יהלי רוטנברג, אותת על פיטורין צפויים של כ-20,000 עובדי מדינה (שליש מעובדי המטה)

רן קידר |
נושאים בכתבה פיטורים AI

לאחרונה, כמעט ולא היה יום שבו לא היתה כותרת אחת לפחות על פיטורין בחברה גדולה. רשימת השמות אינסופית וכוללת את אינטל (שנמצאת גם ככה במהלכי ייעול דרמטיים), מיקרוסופט, אמזון, גוגל, סיילספורס, והנה אתמול פייבר, חברה ציבורית שנסחרת בוול סטריט, הודיעה על מהלך דרמטי שבו היא מפטרת שליש מכח האדם, כ-250 עובדים, וחוזרת לפורמט של סטארטפ. לרוב, השוק אוהב לשמוע על הודעות פיטורין, שממוסגרות בשיח על ייעול ועל שינוי יעדים. אבל כשהחשב הכללי, יהלי רוטנברג, מדבר על כשליש מעובדי המטה של המדינה ש-"יוחלפו" על ידי הבינה המלאכותית, התופעה חורגת מגבולות המגזר הפרטי ובבירור היא קיימת בשוק העבודה כולו, והמגמה ברורה: פחות עובדים, יותר AI. 

אל החדשות על פייבר ועל העתיד התעסוקתי שלה בישראל הצטרפה הבוקר חברה נוספת, כש-ZipRecruiter הודיעה על סגירת מרכז המחקר והפיתוח שלה בישראל, בדרך לפיטורי כל עובדי הסניף המקומי, כ-65 במספר, ימים ספורים לפני החגים. 

מנכ"ל פייבר, מיכה קאופמן, הגדיר את המהלך כ-"איתחול כואב" והדגיש כי הפיטורים נוגעים לכל המחלקות, וכי ההחלטה היא אחת הקשות שקיבל עד כה. הסיבה המרכזית הוגדרה כך: טכנולוגיות AI כבר מסוגלות לבצע חלק גדול מהשירותים שבעבר שווקו בפלטפורמת הפרילנסרים של פייבר, ופוגעות ישירות במודל העסקי שלה קאופמן לא לבד, כמובן, ולצד ההצהרה שלו, ניתן לראות גם הצהרות עם טון אחר, כפי ששמענו לאחרונה ממנכ"ל סיילספורס, מארק בניוף, שהתגאה בפני משקיעים בכך שהחליף 4,000 עובדים בסוכני AI, וכך התייעל וצמצם את מחלקת התמיכה שלו מ-9,000 ל-5,000 בלבד. 

כמובן, שהגורם המרכזי הוא יכולותיה של הבינה המלאכותית וכמובן שהמגמה אינה ייחודית לישראל. בארה"ב פוטרו מאז תחילת השנה מעל 800 אלף עובדים, כשענפי הטכנולוגיה, הקמעונאות והייצור הם הנפגעים העיקריים. ענקיות כמו מיקרוסופט, אמזון, מטא ו־סיילספורס קיצצו אלפי משרות תוך כדי השקעה מסיבית במערכות AI. גם מגזרי שירות הלקוחות והפיננסים נפגעים, כאשר בנקים וחברות ביטוח מחליפים עובדים במערכות אוטומטיות. מגמות דומות ניכרות גם באוסטרליה ובאירופה, שם ממשלות מטמיעות מערכות AI לטיפול בפניות אזרחים ובניהול מערכות חירום.

הבשורה הדרמטית מגיעה לא רק מהמגזר העסקי אלא גם מהמגזר הציבורי. בארה"ב, הקמת ה-DOGE (המחלקה ליעילות ממשלתית) הובילה לירידה דרמטית במספר עובדי המדינה, בעיקר בתחומי מטה ושירות. בחודש מרץ 2025 לבדו הוכרזו פיטורים בהיקף של כ־275 אלף עובדים פדרליים. במנהל השירותים הממשלתיים (GSA) הוחל בצ’טבוט בשם GSAi שמבצע משימות עבור כ־1,500 עובדים, צעד שהוביל לצמצומים חדים במשרות מנהלתיות. במשרד לענייני ותיקים נרשמה תוכנית רחבה לקיצוץ כ-83 אלף משרות, שבסופו של דבר הוקטנה ל-30 אלף לאחר שילוב פרישות טבעיות והתפטרויות. וכך, הסקטור הציבורי האמריקאי גם הוא חלק מהמגמה של פיטורין והתייעלות.