מה זה כלל 75, למה אינטל בחרה במהלך של פרישה מרצון לפני הפיטורים ועל היתרונות והחסרונות של המהלך?

איך הצליחו סוכני הביטוח לשרוד בעידן הדיגיטלי, מה הפך למנוע הצמיחה המוביל שלהם וכמה הם מקבלים על ניוד של קופת גמל וקרן השתלמות?

כך עולה מסקירה של Moore Financial Consulting, זרוע הייעוץ הפיננסי של משרד רואי החשבון ליאון אורליצקי ושות', בשיתוף עם חברת ההשמה PivotHR, לגבי 2023. מהסקירה עולה כי ב-2023 הגיעה עלות השכר הממוצעת של סמנכ"לי כספים בחברות בורסאיות ל-1.86 מיליון שקל בשנה. התגמול ההוני צנח ב-30%

כל אחד מהאחים יקבל 3 מיליון שקל בשנה ומענקים של עד 4 מיליון שקל; המניה עלתה פי 2 מאז שהחלו הדיבורים על כניסתם - המוסדיים צפויים לאשר את השכר, עם ניסיון לשנות את רף המענק

דירקטוריון צ׳קפוינט מבקש לאשר למנכ״ל הנכנס נדב צפריר חבילת תגמולים שתיכולה להגיע עד 15.3 מיליון שקל.

שלמה אייזיק שמעורב בפרשיות חמורות ועומד בראש לשכת סוכני הביטוח, חייב להפגין עוצמה מול הסוכנים שמבינים שהראש שלהם חלש - אז הוא יוצא למלחמה על השכר ועל הכבוד של הסוכנים. אם הוא יתפטר זה יהיה הכי נכון בשבילם

אינפלציה של עורכי דין בישראל: עורך דין על כל 120 תושבים. באירופה יש עורך דין אחד על 300 עד 600 תושבים. בתל אביב - עורך דין על כל 20 תושבים; מי מרוויח ומי מפסיד מכך?

עליית השכר פוגעת בסיכויים להפחתת ריבית ומעודדת אינפלציה; כמה עובדים חסרים בארץ, באיזה תחומים וגם - האם הריבית בארה"ב תהיה נמוכה מאשר הריבית בארץ?

העובד לשעבר תבע את מעסיקיו בגין פיצויי פיטורים והודעה מוקדמת לאחר שסיים את עבודתו בחברה. מנגד, החברה טענה כי הוא התפטר מיוזמתו, לאחר שהתלונן בפני סדרני החברה על גובה שכרו, ולאחר שסירב להמשיך בעבודה

מנגד, שיעור המשתתפים בכוח העבודה רשם אף הוא ירידה קלה. ירידה נרשמה גם בשיעור נעדרים מסיבות כלכליות, וגם מסיבות של מילואים, לאור המלחמה המתמשכת. מנגד, יש סימנים מדאיגים לאפשרות שאחרים יאבדו אף הם את מקום עבודתם בחודשים הקרובים?