עובד תבע זכויות סוציאליות של עשרות אלפי שקלים מהמעסיקה שלו, אבל "שכח" לספר לבית הדין לעבודה בתל אביב שכבר חתם על הסכם פשרה וקיבל כסף. השופטת גילצר-כץ דחתה את התביעה, אך לא פסקה הוצאות לנתבעת - בגלל הדרך שבה היא עצמה התנהלה

בית הדין לעבודה: הפיטורים היו מוצדקים, חוות הדעת האקטוארית פגומה, טענת ההתעמרות סותרת את דברי עורכו בשימוע עצמו

הפיטורים הם בתחום הייעוץ, לאחרונה גם היו צמצומים בתחום הביקורת - תחום ראיית החשבון במגננה

שוק העבודה מתהפך לגמרי, אבל הנה מקצוע שתמיד יצטרכו ושהביקוש רק הולך וגדל; וגם: כמה מרוויח הנדימן?

בית הדין לעבודה בבאר שבע קבע כי שני מעסיקים בתחום ההובלות לא מסרו לעובד הודעה כחוק, פיטרו אותו ללא שימוע, ורשמו בתלושי השכר סכומים שלא שיקפו את המציאות. השופטת אנגלברג שהם: "נראה לי שאתם לא כל כך מבינים איך עובד חודשי אמור לקבל"

21 שנה בתפקיד המנכ"ל שכללו חילוץ החברה מכמעט פשיטת רגל, כניסה למוצרים חדשים וייצור בגאוגרפיות חדשות - ראסל אלוונגר לקח את טאואר מקרוב לאפס ל-26.3 מיליארד דולר  

בוס-דיימקס טענה שהאיש שתבע אותה מעולם לא עבד אצלה, ושהוא היה שותף לתרמית של מנהל בחברה. אבל בית הדין לעבודה בתל אביב קבע שהמחלוקת צריכה להתברר לגופה, ופסק לתובע 2,500 שקל הוצאות

דוח חדש של ארגון העבודה הבינלאומי מזהיר כי תנאי עבודה מודרניים כגון שעות ארוכות וחוסר ביטחון תעסוקתי - פוגעים בבריאות העובדים ומוחקים מעל 1.3% מהתוצר העולמי