בית המשפט העליון יישם את המבחנים למתן היתר לעיון בתיק בית משפט על ידי מי שאינו בעל דין בתיק, אשר נקבעו בע"א 8849/01 פקיד השומה למפעלים גדולים נ. פז-גל חברה לשיווק בע"מ ואח'.
בית הדין האזורי לעבודה קבע, כי בסמכותה של ועדת התעסוקה לא להתיר פיטורי עובד לאחר שירות מילואים טרם חלפו 30 ימים מסיומם - בתנאי כי שיקולי הועדה בעלי זיקה לשירות המילואים.
האם בנסיבות בהן החליט מעסיק כי יום עבודה מסוים יהיה יום גשר, בו לא יתייצבו העובדים לעבודתם, זכאים העובדים לשכר עבודה בגין יום זה? האם המעסיק יכול לנכות יום זה ממיכסת ימי החופשה השנתית של כל אחד מהעובדים?
