ביום 19.3.2007 פורסמה ברשומות הצעת חוק להגדלת שיעור ההשתתפות בכוח העבודה ולצמצום פערים חברתיים (מס הכנסה שלילי, פנסיה חובה, הפחתת שיעורי המס ותיקוני חקיקה), התשס"ז-2007
האם בנסיבות בהן החליט מעסיק כי יום עבודה מסוים יהיה יום גשר, בו לא יתייצבו העובדים לעבודתם, זכאים העובדים לשכר עבודה בגין יום זה? האם המעסיק יכול לנכות יום זה ממיכסת ימי החופשה השנתית של כל אחד מהעובדים?
ביום 20.3.2007 פורסמה ברשומות הכנסת הצעת חוק זכויות של אדם עם מוגבלות המועסק כמשתקם, התשס"ז-2007. מטרת הצעת החוק להסדיר את התעסוקה של אנשים עם מוגבלויות, שמטרת העסקתם שיקומית בעיקרה.