אמזון עוברת לפטר עובדים מצוותי שירותי הענן ומשאבי אנוש

הפיטורים הם המשך של תכנית ההתייעלות של החברה, בה צפויים לאבד את עבודתם כ-9,000 עובדים
אדיר בן עמי |

אמזון AMAZON התחילה לפטר עובדים ממחלקות משאבי האנוש ומשירותי הענן, מנכ"ל AWS כתב "זהו יום קשה ברחבי כל הארגון שלנו", הפיטורים הם חלק מתוכנית ההתייעלות עליה הכריזה אמזון לא מזמן, שכחלק ממנה צפויים לאבד את עבודתם כ-9,000 עובדים. בשבוע שעבר החברה פיטרה מצוותי הפרסום ומשחקי הוידיאו שלה. מוקדם יותר השנה היא עשתה כבר סבב פיטורים בו העזיבה כ-18,000 עובדים. ביחד עם הפיטורים החודש זה הולך להיות סבב הפיטורים הגדול של אמזון אי פעם.

מנכ"ל אמזון אנדי גס'י נוקט בתוכנית אגרסיבית לקיצוץ בהוצאות, זאת בתגובה לסביבה המאקרו-כלכלית והאטה בצמיחת עסקי הליבה של החברה. בנוסף, אמזון הקפיאה גיוסים גם במחלקות המנהלתיות שלה, ביטל פרויקטים ניסיוניים והאט הרחבות של מחסנים. ע"י הכרזה על פיטורים במחלקות הפרסום ושירותי הענן, ג'סי הראה כי גם עסקיה הרווחיים והגדולים ביותר של אמזון אינם חסינים בפני הקיצוץ בהוצאות.

"בהתחשב בצמיחה המהירה, כמו גם באקלים המאקרו-כלכלי ובעסק כולו, זה קריטי שנמקד בזיהוי העדיפויות שלנו ונמקד את המשאבים שלנו שם, בדברים שחשובים ביותר ללקוחותינו ויעזרו לנו "להזיז את המחט" בעסק," כתב סליפסקי מנכ"ל AWS. "במקרים רבים, זה אומר שהעובדים מחליפים פרויקטים, יוזמות ואף צוותים. עם זאת במקרים אחרים זה נגמר בביטול תפקידים לחלוטין".

אנדי ג'סי פרסם לאחרונה את מכתבו השנתי למשקיעים בו הוא הרהר באחת התקופות המאתגרות ביותר בהיסטוריה של החברה ואותת כי הוא בטוח שהקיצוצים האחרונים בהוצאות ישתלמו בהמשך. המנכ"ל אמר כי הוא בילה את החודשים האחרונים בחקירה מעמיקה של החברה, כשהוא עובר על כל אחד מעסקיה ובוחן האם כל עסק יכול לייצר מספיק מכירות, תזרים מפעילות ותזרים מזומנים חופשי. "במקרים מסוימים היינו צריכים לסגור עסקים בעקבות זאת" כתב המנכ"ל.

"אני אופטימי שנצא מהתקופה המאקרו-כלכלית המאתגרת הזו בעמדה חזקה יותר מאשר כשנכנסנו אליה", כתב ג'סי. "למרות צמיחה של 29% משנה לשנה בשנת 2022 על בסיס הכנסות של 62 מיליארד דולר, AWS מתמודדת עם קושי בטווח הקצר, היות וחברות רבות נזהרות בהוצאות שלהן ומצמצמות אותן בעקבות התנאים המאקרו-כלכליים". אמזון צפויה לדווח על תוצאותיה לאחר סיום המסחר בחמישי.

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
פלנטיר אלכס קארפפלנטיר אלכס קארפ

פלנטיר נופלת ב-9% - מה עשויה להיות הסיבה?

המניה צונחת חמישה ימים ברציפות ומובילה את הירידות במדד S&P 500 בעוד משקיעים מוכרים אחרי עלייה של 409% בשנה האחרונה

אדיר בן עמי |

מניית פלנטיר טכנולוגיות Palantir -9.35%  צונחת כבר חמישה ימי מסחר ברציפות, והיום (שלישי) היא מובילה את הירידות במדד S&P 500 עם נפילה של 8.8%. המניה, שעלתה 409% בשנה האחרונה, נסחרת כעת במכפיל של 214 פעמים הרווחים הצפויים, לעומת 22 פעמים בממוצע מדד S&P 500. זהו מכפיל שמתאים יותר לסטארט-אפ בשלבים ראשונים מאשר לחברה בוגרה עם הכנסות של מיליארדי דולרים.


אין גורם ברור לנפילה הנוכחית, אבל ההסבר הפשוט ביותר הוא לקיחת רווחים אחרי עלייה מטורפת. משקיעים שקנו את המניה לפני שנה ורואים עליית ערך של מעל 400% מתחילים לשאול את עצמם אם לא הגיע הזמן לממש. הערכת השווי של החברה מבוססת על ציפיות עתידיות שקשה לעמוד בהן. המניה נסחרת במכפיל של 90 פעמים המכירות, מה שהופך אותה לאחת החברות היקרות ביותר בשוק האמריקאי.


פלנטיר לעומת OpenAI

חברת המחקר Citron פרסמה דוח קשה נגד פלנטיר, שבו היא משווה אותה ל-OpenAI ומגיעה למסקנה שפלנטיר יקרה גם במחיר של 40 דולר למניה. לפי החישובים שלהם, גם אם פלנטיר תסחר במכפיל זהה ל-OpenAI, המניה צריכה להיות שווה 40 דולר ולא 160. ההשוואה ל-OpenAI חושפת את הבעיה המרכזית בפלנטיר. OpenAI מייצרת הכנסות של כמעט 30 מיליארד דולר ב-2026 לעומת 5.6 מיליארד דולר של פלנטיר. גם במכפיל זהה, פלנטיר שווה הרבה פחות.


אבל יש בעיה עמוקה יותר: פלנטיר לא צריכה להיסחר במכפיל זהה ל-OpenAI. השתיים הן חברות שונות לחלוטין עם מודלים עסקיים שונים. OpenAI פועלת במודל מנוי גלובלי עם מיליוני משתמשים, בעוד פלנטיר תלויה בחוזים ממשלתיים גדולים ואטיים.


שוק היעד של OpenAI נמדד בטריליוני דולרים - כל צרכן, עסק ומפתח בעולם יכול להשתמש בשירותיה. שוק היעד של פלנטיר מוגבל לחוזי ביטחון וארגונים גדולים שצומחים לאט ומתמודדים עם ענקיות כמו מיקרוסופט. OpenAI יוצרת מה שנקרא "גלגל תנופה" - כל משתמש חדש משפר את המודלים, מחזק את המוצר ומרחיב את התעלה התחרותית. זה בדיוק מה שגוגל עשתה בזמנו. פלנטיר לא יוצרת אפקט כזה - לקוח אחד לא משפר את הפלטפורמה עבור הבא.


שוק שבדרך לרוויה

מחאה נגד מיקרוסופט. קרדיט: רשתות חברתיותמחאה נגד מיקרוסופט. קרדיט: רשתות חברתיות

עובדי מיקרוסופט בהפגנה פרו פלסטינאית - להפסיק את הקשר בין מיקרוסופט ל-8200

קבוצה של עשרות עובדים ועובדים לשעבר מפגינה נגד מטה החברה ברדמונד, וושינגטון, בדרישה לנתק את הקשרים העסקיים עם ממשלת ישראל וצה"ל; לטענתם, שירותי הענן של מייקרוסופט, אזור (Azure), מובילים להפרה של זכויות אדם

רן קידר |

כ־40 עובדים ועובדים לשעבר של מיקרוסופט Microsoft Corp -1.42%  , רובם פעילים בקבוצת No Azure for Apartheid, מפגינים במטה החברה ברדמונד, וושינגטון, בדרישה שהחברה תפסיק את שיתופי הפעולה עם ישראל, בעיקר בכל הקשור לאספקת שירותי ענן לממשלה ולצבא. ההפגנה התקיימה בצל פרסומים של הגארדיאן בשיתוף עם המגזין הישראלי-פלסטיני "+972" והאתר הישראלי "שיחה מקומית", שלפיו יחידת 8200 של צה"ל השתמשה בשרתי אזור (Azure) כדי לאחסן את שיחות הטלפון שנקלטו מאזרחים פלסטינים בגדה וברצועה וכך סייע בגיבוש רשימת מטרות.

המפגינים הקימו מתחם אוהלים זמני, קראו לו “האזור המשוחרר” והציבו שלטים בנוסח "לא משתפים פעולה עם רצח עם" ו"כיכר הילדים הפלסטינים השהידים". דוכן תקשורת מאולתר הוקדש לזכרו של אנס א־שריף, עיתונאי אל־ג'זירה שהשתייך לגדודי עז א-דין אל-קסאם ונוטרל בהפצצה בעזה בשבוע שלפני המחאה. אחד המארגנים, חוסאם נסר, עובד לשעבר בחברה, פנה אל "חבריו ועמיתיו", והצהיר "אנחנו כאן בגלל 22 חודשים של רצח עם, ישראל בחסות מיקרוסופט, הורגת ופוגעת בילדים פלסטינים מדי שעה. מיקרוסופט מזינה את המכונה הצבאית הישראלית שמבצעת טבח". לאחר שעה בלבד, כשמשטרת רדמונד הזהירה ממעצרים בעקבות השגת גבול, פירקו המפגינים את האוהלים ועברו למדרכה ציבורית סמוכה.

בהנהלת מיקרוסופט טוענים כי עד כה "לא נמצאה ראיה לכך שטכנולוגיות Azure או AI שלנו שימשו לפגיעה מכוונת באזרחים". במקביל, הדגישה כי מיקרוסופט אוסרת בחוזים על שימוש בטכנולוגיה שלה להפרות זכויות אדם, אך הודתה כי אין לה שליטה מלאה על פריסות טכנולוגיה באתרי לקוח פרטיים. בפוסט בבלוג שלה שהתפרסם בחודש מאי, טענה החברה כי לא נמצא כל שימוש לרעה בשירותי אזור, אך בעקבות הלחץ הציבורי והפנימי, הודיעה החברה שתיפתח  בחקירה רשמית שתבחן את אופן השימוש בפלטפורמות הענן של החברה, עם התחייבות לפרסם את מסקנותיה. 

לחץ בלתי פוסק

ההפגנה הנוכחית אינה אירוע מבודד. בחודש שעבר פעלה המחאה מול ביתה של בכירה במיקרוסופט ושפכו צבע אדום בכניסה לביתה. באפריל, מיקרוסופט פיטרה שני עובדים שהפריעו לאירוע חגיגות ה־50 של החברה במחאה על שיתוף הפעולה שלה עם צה"ל באספקת טכנולוגיות בינה מלאכותית. החברה האשימה אחד מהם בהתנהגות בלתי הולמת שנועדה "לזכות בפרסום ולגרום להפרעה מרבית". בין המשתתפים באירוע היו מייסד החברה ביל גייטס והמנכ"ל לשעבר סטיב באלמר.

במאי, הופסק נאומו של המנכ"ל, סאטיה נאדלה, באירוע החברה לציון 50 שנה,לאחר שעובד בשם ג'ו לופז קרא לעברו: "איך אתה מסביר שמיקרוסופט הורגת פלסטינים?". הפעילים טוענים כי למרות שגם לופז פוטר, הם אינם נרתעים, “גם אם זה לא ישפיע מיידית על ההנהלה, אנחנו כאן כדי לפתוח שיח עם שאר העובדים”, אמר אחד המשתתפים. “רבים עוד לא יודעים במה הם מעורבים. זה עניין של מודעות”.