- סעיף 28 לחוק פיצויי פיטורים, תשכ"ג-1963 קובע, מתי יינתן תוקף להסכם, לפיו שכר העבודה כולל פיצויי פיטורים. בהתאם לסעיף 28 לחוק, יש לקבל אישור להסכם מאת שר העבודה (כיום שר התמ"ת) או מי שהוסמך על ידיו לכך, ובלבד שאין הסכם קיבוצי החל על המעביד והעובד, המחייב תשלום פיצויי פיטורים. משרד התמ"ת פרסם הנחיות, בדבר התנאים לקבלת אישור להסכם כאמור.
- אין ספק שפרויקט החלפת מערכות המידע עליו הולכת כאל הוא אחד מהגדולים שייעשו בשוק המקומי בשלוש השנים הקרובות, אך בוויכוח המתחדש על מעמדו של המנמ"ר בעשור הקרוב, ההחלטה ללכת על מגה יישום שכזה מייצגת את התפיסה לפיה מעמד וסמכויות נוצרים קודם כל על ידי מעשיו של המנמ"ר, והיכולת שלו לקבל החלטות ובעיקר לקחת סיכונים