תיקון חוק הביטוח הלאומי תקופת האכשרה המזכה בדמי אבטלה

ביום 02.08.2012 פורסם ברשומות חוק הביטוח הלאומי (תיקון מס' 141), התשע"ב-2012 (להלן: "התיקון לחוק"(. להלן עיקרי התיקון לחוק:

תקופת האכשרה לזכאות לדמי אבטלה -------------------------------------------------------- סעיף 161 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995 (להלן:"החוק") קובע, כי תקופת האכשרה הנדרשת לזכאות לדמי אבטלה הינה 360 ימים שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים בתכוף לתאריך הקובע. עם זאת נקבע, כי לעניין עובד בשכר יומי, תקופת האכשרה לזכאות לדמי אבטלה תהיה של 300 ימי עבודה בפועל ששולמו בעדם דמי ביטוח, מתוך 540 הימים שקדמו לתאריך הקובע. "התאריך הקובע" בהתאם לסעיף 158 לחוק הינו "ה-1 בחודש שבו התחילה תקופת האבטלה, ובלבד שחלפו 12 חודשים לפחות מה-1 בחודש שבו התחילה תקופת האבטלה הקודמת ולגבי מבוטח מיוחד ימנו את 12 החודשים האמורים, בלי למנות בהם תקופה של 24 חודשים, לכל היותר, בין מועד פתיחת העסק לבין מועד סגירתו" (להלן: "התאריך הקובע"). על פי התיקון לחוק, תקופת האכשרה לצורך זכאות לדמי אבטלה תהא 12 חודשים קלנדריים שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה, בעד אחד או יותר מהימים בחודש, בתוך 18 החודשים בתכוף לתאריך הקובע.

השכר היומי הממוצע -------------------------------- שיעור דמי האבטלה מחושב באחוזים מהשכר היומי הממוצע של המובטל לאחר השוואתו לשכר היומי הבסיסי לחישוב קצבאות. בהתאם לסעיף 170(א) לחוק, השכר היומי הממוצע יחושב לפי ההכנסה שממנה מגיעים דמי ביטוח אבטלה בתקופה של 75 הימים האחרונים שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה לפני התאריך הקובע. על פי התיקון לחוק, השכר היומי הממוצע יחושב לפי ההכנסה שממנה מגיעים דמי ביטוח אבטלה בתקופה של ששת החודשים הקלנדריים שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה לפני התאריך הקובע (במקום 75 ימים). יצוין, כי בהתאם לתיקון לחוק דרך חישוב השכר היומי הממוצע טעונה אישור של שר האוצר וועדת העבודה והרווחה. תקנות לקביעת דרכי חישוב השכר היומי הממוצע (להלן: "התקנות") יובאו לאישור ועדת העבודה והרווחה תוך 90 ימים מיום פרסומו של התיקון לחוק.

תחילתו של התיקון לחוק --------------------------------------- תחילתו של התיקון לחוק 90 ימים ממועד פרסום התקנות כאמור והוא יחול על מי שהתאריך הקובע לגביו חל ב- 1 לחודש שלאחר יום התחילה.

(*) הכותבת - מנהלת "כל עובד", מרכז המידע בדיני עבודה של "חשבים-HPS"